Zgodnie z art. 20 ust. 4 ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, górna granica zarobków kierowników samorządowych zakładów budżetowych to 7065,84 zł. Czy chodzi tu o miesięczne wynagrodzenie, czyli sumę wszystkich wypłat w danym miesiącu (pensja zasadnicza, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, trzynastka, nagroda, nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie za kontrolę pracy skazanych), czy też trzeba tu brać pod uwagę tylko pensję zasadniczą, dodatek stażowy i funkcyjny?
Pracownicy samorządowi, w tym osoby zajmujące kierownicze stanowiska w jednostkach samorządowych, wynagradzani są na podstawie przepisów ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (dalej: ustawa o pracownikach samorządowych) oraz rozporządzenia z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (dalej: rozporządzenie).
Kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla tych osób określone są w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
Zapamiętaj!
Kwoty wynagrodzenia zasadniczego wskazane w rozporządzeniu są kwotami najniższego wynagrodzenia, jakie kierownik jednostki samorządowej może otrzymać.
Ograniczenie dotyczące wysokości miesięcznego wynagrodzenia osób zajmujących kierownicze stanowiska zawiera ustawa o pracownikach samorządowych. Artykuł 20 ust. 4 tej ustawy określa, że maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych, gospodarstw pomocniczych tych jednostek oraz zakładów budżetowych jednostek samorządu terytorialnego nie może przekroczyć czterokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw. Przepis ten mówi zatem o miesięcznym wynagrodzeniu kierownika i jego zastępcy, a nie o wynagrodzeniu zasadniczym. Należy więc uznać, że ograniczenie wysokości dopuszczalnego miesięcznego wynagrodzenia takich osób dotyczy wynagrodzenia zasadniczego wraz z jego dodatkowymi składnikami.
Kwota bazowa - zgodnie z ustawą budżetową na 2008 r., dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe wynosi 1766,46 zł. Kwota ta ma więc zastosowanie również do dyrektorów samorządowych jednostek budżetowych. Czterokrotność kwoty bazowej wynosi: 4 × 1766,46 zł = 7065,84 zł - i tyle maksymalnie kierownik jednostki samorządowej może miesięcznie otrzymać.
Komentarze: 7
kierownik pewnego EKO nie nadaje sie na te stanowisko jest opryskliwa i zapewna siebie nie liczy sie czlowiek nawet niema kiedy sniadania zjesc ale to bedzie do czasu
kierownik pewnego EKO nie nadaje sie na te stanowisko jest opryskliwa i zapewna siebie nie liczy sie czlowiek nawet niema kiedy sniadania zjesc ale to bedzie do czasu
dlaczego pracodawca,dla nowych pracownikow jest okrutny a z swoja elita trzyma sztame jak mozna tak pracowac zygac sie chce za te grosze
dlaczego w EKO tak malo zarabiamy jezeli kierownik zarabia 7000 a pracuje po pare godz a czlowiek haruje jak wol za grosze
dlaczego pracodawca,dla nowych pracownikow jest okrutny a z swoja elita trzyma sztame jak mozna tak pracowac zygac sie chce za te grosze
kierownik pewnego EKO nie nadaje sie na te stanowisko jest opryskliwa i zapewna siebie nie liczy sie czlowiek nawet niema kiedy sniadania zjesc ale to bedzie do czasu
oidhb706zp i5eg6w7uk13riooc chjng2s626acx3fmd
