Pracownik został zwolniony z powodu likwidacji stanowiska pracy i otrzymał z tego tytułu odprawę. Odwołał się jednak do sądu pracy i domaga się przywrócenia do pracy ze względu na naruszenie procedury zwolnień grupowych. Czy w przypadku gdy zostanie przywrócony do pracy, będzie musiał zwracać wypłaconą mu wcześniej kwotę odpraw?
RADA
Jeżeli na mocy orzeczenia sądu pracownik zostanie
przywrócony do pracy, to na gruncie obecnych uregulowań
prawnych nie ma obowiązku zwrotu odprawy pieniężnej. Oznacza to, że
w takiej sytuacji świadczenia te będą przysługiwały niezależnie od
siebie.
UZASADNIENIE
przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy odprawa także
przysługuje. I tak odprawa przysługuje pracownikowi, z
którym rozwiązano stosunek pracy bez wypowiedzenia, jeżeli
było to sprzeczne z prawem, pracownik nie został przywrócony
do pracy, a zachodzą przyczyny określone w ustawie o zwolnieniach
grupowych.
Sąd może jednak w takich przypadkach jedynie zaliczyć taką odprawę
na poczet wynagrodzenia za czas pozostawania przez pracownika bez
pracy na mocy art. 47 k.p. Oczywiście pod warunkiem, że pracownik
wnosił w pozwie o zasądzenie takiego wynagrodzenia. Takie podejście
jest zgodne z orzeczeniem Sądu Najwyższego z 9 listopada 1990 r. (I
PR 351/90, OSP 1991/7/169) odnoszącym się do poprzednio
obowiązującej ustawy w zakresie zwolnień grupowych - ustawy z 28
grudnia 1989 r. Sąd wskazał, że odprawa wypłacona pracownikowi w
związku z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie wskazanej
ustawy, po przywróceniu do pracy, podlega zaliczeniu na
poczet wynagrodzenia, o którym mowa w art. 47 § 1 k.p.
Należy jednak zaznaczyć, że każdy sąd jest niezawisły i może
dokonać innego rozstrzygnięcia.
Warto wskazać, że sąd może zamiast przywrócenia do pracy
orzec o odszkodowaniu (zgodnie z art. 45 k.p.). W takiej sytuacji
powinien wziąć pod uwagę uchwałę Sądu Najwyższego z 13 grudnia 1990
r. (III PZP 22/90, OSNC 1991/5-6/64). Sąd Najwyższy wskazał w niej,
że odprawa pieniężna przysługuje pracownikowi, z którym
rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1
wymienionej ustawy, niezależnie od zasądzonego na jego rzecz
odszkodowania na podstawie art. 45 § 2 w związku z art.
471 k.p.
