Pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej wykonanej pracy. Są jednak sytuacje, w których otrzyma on mniejszą pensję.
Potrącenia
Zgodnie z art. 87 § 1 k.p. z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
• sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
• sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
• zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
• kary pieniężne przewidziane w art. 108 k.p.
Potrąceń dokonuje się w kolejności wskazanej powyżej.
W celu zapewnienia pracownikowi niezbędnego do egzystencji minimum ustawodawca wskazał granice potrąceń. I tak, potrącenia mogą być dokonywane: w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości 3/5 wynagrodzenia oraz w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości 1/2 wynagrodzenia.
Komentarze: 9
Co potrącić pierwsze w przypadku, gdy pracownik ma 2 zajęcia: jedno przez komornika a drugie z urzędu skarbowego?
to zalezy za co ma komornika, jezeli za alimenty to komornik pierwszy.
warto też wysłać informację do komornika i urzędu, że nastapił zbieg egzekucji.
tak tak posłuchaj Ingi dobrze ci radzi.
ostatnio zadzwoniłam do komornika z tym samym pytaniem (bo dodatkowo dostałam zajęcie z US) i dowiedziałam się, że należy wysłać pismo do komornika. On wtedy zwróci się do US i powiększy swoje zajęcie. Będzie dzielił odpowiednio potrącenia (nie ważne ile ich będzie) i sam bedzie wysyłał do US kwoty.
dokładnie, jeśli następuje zbieg egzekucji np. administracyjnej i sądowej, jeden z organów przejmuje wtedy egzekucje... i problem z głowy.
Dwa razy w przeciągu 3 miesięcy US zajął mi konto, w tym raz niesłusznie, a drugi raz odjął sobie kwotę która została mi z rozliczenia. Pismo o zajęciu konta przyszło 5 dni później, szkoda pisać. Jeden wielki Cyrk.Mają taki burdel w papierach... Ale napisze HIT.W maju 2008 wydano mi zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach, a ja podobno nie zapłaciłam podatku ze stycznia
a jeżeli ktoś pracuje tylko na umowe zlecenia,czy też jest jakaś kwota wolna od potrąceń
ograniczenia dotyczące potrąceń egzekucyjnych wynikające z Kodeksu pracy nie znajdują zastosowania w przypadku wynagrodzenia z umowy zlecenia, jeżeli było to wynagrodzenie jednorazowe. Jeśli jednak wynagrodzenie z umowy zlecenia jest wypłacane cyklicznie i jego celem jest zapewnienie zleceniobiorcy źródła utrzymania, to podlega ochronie przed potrąceniem na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
