Kategorie
Nasze poradniki
- Kiedy pracodawca może zmienić warunki płacy pracowników
- Odprawy i odszkodowania w prawie pracy
- Konsekwencje składkowo-podatkowe świątecznych prezentów dla pracowników
- Umowy cywilnoprawne – zasady współpracy i prawidłowe rozliczanie
- Urlopy wypoczynkowe 2011
- Jak ustalać staż uprawniający do „trzynastki” i jej wysokość
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia – zasady przyznawania i wypłaty
- Szkolenia w zakresie BHP
- Urlopy w różnych systemach czasu pracy
- Wynagrodzenia i systemy motywacyjne
Pytanie do eksperta
Masz problem? Zadaj pytanie
zadaj pytanieOpinie użytkowników
Szanowni Państwo,
każda opinia dotycząca zawartości merytorycznej oraz funkcjonalności portalu jest dla nas cenna. Państwa sugestie pomogą Redakcji wprowadzać zmiany, dzięki którym serwis będzie jeszcze lepiej spełniał oczekiwania użytkowników. Wszelkie opinie, pomysły racjonalizatorskie prosimy przesyłać na adres kadry@infor.pl.
Jeśli Serwis cieszy się Państwa uznaniem, pełni pomocną rolę w codziennej pracy, bardzo prosimy o informację zwrotną. Wybrane przez Redakcję opinie będą zamieszczone na poniższej stronie.
Z wyrazami szacunku
Ewa Martyna
Redaktor Prowadząca www.kadry.infor.pl
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- Durne komentarze na forum - do admina i forumowiczek
- urlop w razie kolejnej umowy
- Świadczenie rehab w płatniku
- Stopa bezrobocia w maju może spaść do ok. 12,6 proc.
- umowa zlecenie a o prace
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Czy można sporządzać notatki służbowe dotyczące pracowników
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Kiedy pracodawca musi ponownie zatrudnić zwolnionego pracownika
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak zmienić warunki pracy nauczyciela
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Kiedy pracodawca musi ponownie zatrudnić zwolnionego pracownika
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jak zmienić warunki pracy nauczyciela
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Premie i nagrody