| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Prawo do kłamstwa

Prawo do kłamstwa

Prawo do kłamstwa – to prawo do udzielenia odpowiedzi niezgodnie z prawdą albo do odmowy udzielenia odpowiedzi i podania danych dotyczących kandydata do pracy, w przypadku żądania przez pracodawcę udostępnienia danych o ciąży bądź karalności. Jest to pojęcie doktrynalne, nieuregulowane w żadnym akcie prawnym.

W praktyce prawo do kłamstwa jest rzadko wykorzystywane. Wynika to przede wszystkim z obawy potencjalnego pracownika, że w przypadku nieudzielania odpowiedzi nie zostanie zatrudniony.

W razie sporu prawnego to na pracodawcy będzie spoczywał ciężar dowodu, że nie żądał podania tych danych.

Kandydat do pracy nie może natomiast skłamać w odniesieniu do danych, których pracodawca nie żądał, oraz gdy udzielenie informacji o ciąży czy karalności wynika wprost z przepisów prawa.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Marta Jeleń

Radca prawny LL.M.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »