| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Wynagrodzenie za okresy nieświadczenia pracy

Wynagrodzenie za okresy nieświadczenia pracy

Wynagrodzenie za okresy nieświadczenia pracy - przepisy prawa pracy przewidują wiele regulacji, które gwarantują pracownikowi prawo do wynagrodzenia za pracę mimo jej nieświadczenia, np. w czasie:

  • zwolnienia na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy,
  • pozostawania bez pracy w związku z przywróceniem do pracy,
  • niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika,
  • urlopu wypoczynkowego,
  • zwolnienia pracownicy w ciąży na przeprowadzenie badań lekarskich,
  • karmienia dziecka piersią,
  • sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14 w wymiarze 2 dni w ciągu roku oraz
  • przeprowadzanych w godzinach pracy okresowych i kontrolnych badań lekarskich.

Rozporządzenie MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy przewiduje ponadto kolejne sytuacje, kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy. Są to m.in.:

  • wzięcie udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze strony lub świadka,
  • przeprowadzenie obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych przewidzianych przepisami o zwalczaniu chorób zakaźnych, o zwalczaniu gruźlicy oraz o zwalczaniu chorób wenerycznych.

Prawo do wynagrodzenia zachowuje również pracownik zwolniony na czas swojego ślubu lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu jego małżonka lub dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.

Krąg wyłączeń, w których wypłaca się wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, może zostać rozszerzony przez zbiorowy układ pracy lub regulamin wynagradzania.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Dominika Kłosińska-Pyka

Aplikantka radcowska w OIRP w Łodzi

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK