| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Dodatek wyrównawczy

Dodatek wyrównawczy

Dodatek wyrównawczy – to dodatek o charakterze obligatoryjnym, którego wypłata pewnym kategoriom pracowników, np. kobietom w ciąży, jest obowiązkiem pracodawcy w przypadku zaistnienia określonych zdarzeń przewidzianych przepisami prawa, np. przeniesieniem do innej, gorzej płatnej pracy. Wysokość dodatku odpowiada różnicy między wynagrodzeniem dotychczas pobieranym a wynagrodzeniem przysługującym po zaistnieniu zdarzenia, z którym przepisy wiążą przyznanie tego dodatku.

Z mocy prawa dodatek wyrównawczy przysługuje m.in.:

  • kobiecie w ciąży lub matce karmiącej dziecko piersią, jeżeli ze względu na stopień narażenia pracownicy na czynniki szkodliwe dla zdrowia lub niebezpieczne pracodawca musi ją przenieść do innej, gorzej płatnej pracy. W takim wypadku dodatek przysługuje do końca ciąży i/lub okresu karmienia w wysokości odpowiadającej różnicy między wynagrodzeniem faktycznie pobieranym przez pracownicę przed przeniesieniem do innej pracy a wynagrodzeniem przysługującym na nowym stanowisku pracy,
  • pracownikowi, którego przeniesiono do innej, niżej płatnej pracy, jeżeli przeniesienie nastąpiło po stwierdzeniu u pracownika objawów choroby zawodowej. Wówczas dodatek wypłacany jest przez okres 6 miesięcy i stanowi różnicę między wynagrodzeniem z okresu poprzedzającego przeniesienie a wynagrodzeniem po przeniesieniu pracownika do innej pracy,
  • pracownikowi, który stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – dodatek może być przyznany na okres do 6 miesięcy,
  • pracownikom, którzy z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy otrzymują wynagrodzenie niższe niż określone ustawowo minimalne wynagrodzenia.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Bernard Waszczyk

Analityk rynku funduszy inwestycyjnych Open Finance.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »