| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Odpowiedzialność regresowa

Odpowiedzialność regresowa

Za szerokim ujęciem szkody w tych sytuacjach, kiedy pracownik wyrządza szkodę umyślnie, przemawia prewencyjno-wychowawcza funkcja odszkodowania. Jeżeli ani ustawa, ani umowa nie stanowią inaczej, dłużnik ponosi odpowiedzialność za wszelką winę.

Podstawową zasadą kodeksowej odpowiedzialności materialnej pracownika jest więc wina występująca w dwóch postaciach:

  • niedołożenie należytej staranności,
  • wina umyślna określona jako umyślne wyrządzenie szkody.

W razie wyrządzenia szkody przez kilku pracowników każdy z nich ponosi odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, odpowiadają oni w częściach równych i w takich też proporcjach pracodawcy przysługuje wobec nich roszczenie regresowe.

Termin przedawnienia roszczenia regresowego liczy się od chwili naprawienia szkody przez pracodawcę osobie trzeciej.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Hetman

Adwokat i radca prawny, ekspert w dziedzinie prawa autorskiego, pracy, handlowego i europejskiego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK