| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Ochrona pracowników

Ochrona pracowników

Ochrona pracowników – to zespół działań, które zobowiązany jest podjąć pracodawca w celu zapewnienia zatrudnionym pracownikom ochronnych gwarancji płynących z przepisów prawa pracy. Żaden akt prawny nie wymienia jednak szczegółowo, co na zakres takiej ochrony może się składać, stąd w doktrynie prawa pracy możemy się spotkać z różnymi klasyfikacjami i podziałami składającymi się na ochronę pracowniczą.

Z reguły ochronę pracowników dzieli się według następujących kryteriów:

  • ze względu na cechy biologiczne pracownika: kobiety, młodociani, niepełnosprawni, osoby w wieku przedemerytalnym,
  • ze względu na dobra chronione prawem: zdrowie pracowników, wynagrodzenie, miejsce pracy,
  • ze względu na sferę materialną pracownika: płatne zwolnienia, ochrona wynagrodzenia,
  • ze względu na sytuacje życiowe: choroba, ciąża, podeszły wiek.

W zależności od chronionego dobra ochrona może mieć szerszy lub węższy charakter (np. zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy będzie miało zawsze bezwzględny charakter; niektóre obowiązki mogą być jednak złagodzone przez samego pracownika, są bowiem uzależnione od jego zgody, np. przy zatrudnieniu w porze nocnej, gdy pracownik opiekuje się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia).

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Finelog

Finelog sprawia, że logistyka przestaje ograniczać Twój biznes. Tam, gdzie większość ludzi widzi tylko problemy, my widzimy wyzwania i, co jeszcze ważniejsze, rozwiązania.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »