| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Normy automatycznego zwolnienia pracownika

Normy automatycznego zwolnienia pracownika

Normy automatycznego zwolnienia pracownika – to pewne reguły, które wiążą się z obowiązkiem bezwzględnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Dotyczą pracowników zatrudnionych w następujących systemach i rozkładach czasu pracy: równoważny czas pracy, dozór urządzeń, pilnowanie, ratownictwo, system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Normy te odnoszą się do:

  • pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
  • pracownic w ciąży,
  • pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, bez ich zgody.

Czas pracy tych pracowników nie może przekraczać 8 godzin.

Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jego czasu pracy.

Zwolnienie pracownika z wykonywania pracy nie musi być w tym przypadku poprzedzone złożonym przez niego w jakiejkolwiek formie wnioskiem i musi nastąpić nawet wbrew jego ewentualnej woli dalszej pracy.


reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Accreo

Accreo to firma doradcza, oferująca usługi dedykowane przedsiębiorstwom i klientom indywidualnym w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego, business restructuringu oraz doradztwa europejskiego przede wszystkim w obszarze pozyskiwania dotacji i funduszy unijnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK