| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Leksykon kadrowca > Normy automatycznego zwolnienia pracownika

Normy automatycznego zwolnienia pracownika

Normy automatycznego zwolnienia pracownika – to pewne reguły, które wiążą się z obowiązkiem bezwzględnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Dotyczą pracowników zatrudnionych w następujących systemach i rozkładach czasu pracy: równoważny czas pracy, dozór urządzeń, pilnowanie, ratownictwo, system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Normy te odnoszą się do:

  • pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,
  • pracownic w ciąży,
  • pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, bez ich zgody.

Czas pracy tych pracowników nie może przekraczać 8 godzin.

Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jego czasu pracy.

Zwolnienie pracownika z wykonywania pracy nie musi być w tym przypadku poprzedzone złożonym przez niego w jakiejkolwiek formie wnioskiem i musi nastąpić nawet wbrew jego ewentualnej woli dalszej pracy.


reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Finelog

Finelog sprawia, że logistyka przestaje ograniczać Twój biznes. Tam, gdzie większość ludzi widzi tylko problemy, my widzimy wyzwania i, co jeszcze ważniejsze, rozwiązania.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »