| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Wynagrodzenie i inne świadczenia > Obowiązki pracodawcy co do sposobu wypłaty wynagrodzenia (art. 86)

Obowiązki pracodawcy co do sposobu wypłaty wynagrodzenia (art. 86)

Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.

Wypłaty wynagrodzenia pracodawca dokonuje w formie pieniężnej. Część wynagrodzenia może zostać pracownikowi wypłacona w innej formie. Taką możliwość muszą przewidywać przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy.

Zobacz: Kiedy wypłaca się wynagrodzenie pracownika? (art. 85)

Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie.

Powszechny obecnie sposobem wypłaty wynagrodzenia jest wypłata na konto bankowe pracownika. Jednak zgodnie z przepisami kodeksu pracy zasadą jest wypłata wynagrodzenia do rąk pracownika. Wypłata na konto bankowe wymaga zgody pracownika na przekazywanie na rachunek bankowy jego wynagrodzenia oraz odpowiedniego zapisu w układzie zbiorowym pracy.

Zobacz serwis: Kadry

Gdy wynagrodzenie pracownika przelewane jest na rachunek bankowy, pracodawca musi dokonać przelewu w takim terminie, aby pracownik mógł podjąć wynagrodzenie z banku w terminie określonym u pracodawcy jako termin wypłaty wynagrodzenia.

Podstawa prawna: Art. 86 Kodeksu pracy

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie.
Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Maciej Szulikowski

Radca Prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »