| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Urlopy pracownicze > Jak zlicza się staż urlopowy pracownika? (art. 154 (1))

Jak zlicza się staż urlopowy pracownika? (art. 154 (1))

Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.


Podstawą do zaliczenia poprzedniego niezakończonego zatrudnienia może być oświadczenie pracownika o okresie jego pracy u drugiego pracodawcy. Może być nim także wydane przez pracodawcę zaświadczenie o pozostawaniu w równoległym zatrudnieniu z określeniem czasu jego trwania.

Pracownik w trakcie trwającego stosunku pracy może podjąć dodatkowe zatrudnienie u swojego lub innego pracodawcy. Dodatkowe zatrudnienie daje mu wszelkie uprawnienia pracownicze, w szczególności prawo do urlopu wypoczynkowego.

Zobacz: Jaki jest wymiar urlopu pracownika? (art.154)

Zasadą jest, że do okresu zatrudnienia wpływającego na wymiar urlopu wypoczynkowego wlicza się poprzednie zakończone okresy, jednak od zasady tej jest jeden wyjątek, stosowany w przypadku jednoczesnego, równoległego pozostawania w dwóch lub w większej liczbie stosunków pracy.

W przypadku jednoczesnego pozostawania w dwóch lub więcej stosunkach pracy wliczeniu podlega także okres poprzedniego niezakończonego zatrudnienia w części przypadającej przed nawiązaniem drugiego lub kolejnego stosunku pracy.

Zobacz serwis: Wynagrodzenie

Podstawa prawna: Art. 154 1 Kodeksu pracy

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Pracownik w trakcie trwającego stosunku pracy może podjąć dodatkowe zatrudnienie u swojego lub innego pracodawcy.
Pracownik w trakcie trwającego stosunku pracy może podjąć dodatkowe zatrudnienie u swojego lub innego pracodawcy.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

dr Witold Florczak

Aktuariusz, Ekspert ds. wyceny rezerw na świadczenia pracownicze

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »