| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Urlopy pracownicze > Urlop pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy (art. 155(2))

Urlop pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy (art. 155(2))

Zasady odnoszące się do urlopu proporcjonalnego stosuje się również w sytuacji, gdy pracownik wraca do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc nieobecności.


Pracownikowi, który w ciągu roku kalendarzowego powraca do pracy u dotychczasowego pracodawcy po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie:

  • urlopu bezpłatnego,
  • urlopu wychowawczego,
  • odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych,
  • tymczasowego aresztowania,
  • odbywania kary pozbawienia wolności,
  • nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy

ma prawo do urlopu wypoczynkowego proporcjonalnie.

Zobacz: Zasady udzielania urlopu proporcjonalnego (art. 155(1))

Wymienione okresy powodują skrócenie urlopu wypoczynkowego tylko w sytuacji, gdy trwają łącznie co najmniej jeden miesiąc. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego proporcjonalnie nie uwzględnia się więc niepełnych miesięcy tych okresów. Dopiero wykorzystanie pełnego miesiąca kalendarzowego powoduje obniżenie wymiaru urlopu o 1/12.

Zobacz serwis: Kadry

Mimo że zatrudnienie pracownika obejmowało cały dany rok kalendarzowy, nabędzie on prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego.

Podstawa prawna: Art. 155 2 Kodeksu pracy

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego proporcjonalnie nie uwzględnia się więc niepełnych miesięcy tych okresów.
Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego proporcjonalnie nie uwzględnia się więc niepełnych miesięcy tych okresów.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

MIZIŃSKA legal

Kancelaria MIZIŃSKA legal specjalizuje się w świadczeniu kompleksowych usług prawnych i podatkowych na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw oraz spółek.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »