Wymiar urlopu proporcjonalnego art. 155 (2a) – 155 (3)
REKLAMA
REKLAMA
Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca.
Wymiar urlopu proporcjonalnego
| Liczba przepracowanych miesięcy w ciągu roku | Wymiar urlopu | Liczba dni urlopu przysługujących przy 20 – dniowym urlopie w roku | Liczba dni urlopu przysługujących przy 26 – dniowym urlopie w roku  |
| 1 | 1/12  | 2 dni | 3 dni |
| 2 | 2/12 | 4 dni | 5 dni  |
| 3 | 3/12 | 5 dni | 7 dni |
| 4 | 4/12 | 7 dni | 9 dni |
| 5 | 5/12 | 9 dni | 11 dni |
| 6 | 6/12 | 10 dni | 13 dni |
| 7 | 7/12 | 12 dni | 16 dni |
| 8 | 8/12 | 14 dni | 18 dni |
| 9 | 9/12 | 15 dni | 20 dni |
| 10 | 10/12 | 17 dni | 22 dni |
| 11 | 11/12 | 19 dni | 24 dni |
| 12 | 12/12 | 20 dni | 26 dni |
Zobacz serwis: Kodeks pracy
Podstawa prawna: Art. 155 2a - 155 3 Kodeksu pracy
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat