| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Urlopy pracownicze > Urlop na żądanie (art. 167 (2) i (3))

Urlop na żądanie (art. 167 (2) i (3))

Każdemu pracownikowi przysługuje w ciągu roku 4 dni urlopu na żądanie.

Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego, różniąca się od pozostałej części urlopu wypoczynkowego sposobem udzielenia go. W związku z tym do urlopu na żądanie stosuje się przepisy o urlopie wypoczynkowym. Zwykły urlop wypoczynkowy musi być „zgłoszony” pracodawcy z pewnym wyprzedzeniem, natomiast urlop na żądanie może być zgłoszony nawet tego samego dnia, w którym chcemy go wykorzystać.

Zobacz: Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia (art. 167(1))

9,90 złZUS czy OFE? Poradnik w PDF

Podstawowe zasady dotyczące urlopu na żądanie są następujące:

  1. nie jest on ujmowany w planie urlopów,
  2. przysługuje wszystkim pracownikom, nawet tym, którzy podjęli pierwszą w swoim życiu pracę,
  3. urlop na żądanie nie jest dodatkowym urlopem wypoczynkowym,
  4. urlop na żądanie nie przechodzi na następny rok (nie dojdzie nigdy do sytuacji, że pracownik będzie miał np. 8 dni urlopu na żądanie),
  5. pracownik składając wniosek o udzielenie urlopu na żądanie, powinien dokonać tego najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, ale jeszcze przed rozpoczęciem swojego dnia pracy, tj. przed godziną, od której powinien pracować według obowiązującego go rozkładu czasu pracy,
  6. wniosek może być złożony w dowolnej formie, również ustnie (telefon do pracodawcy),
  7. urlop na żądanie wynosi zawsze 4 dni w roku, bez względu na liczbę pracodawców, u których pracowaliśmy.

Zobacz serwis: Zatrudnienie


Podstawa prawna: art. 167 (2) i 167 (3) Kodeksu pracy

Aktualizacja: 02.10.2011

Ekspert:

Magdalena Golińska

aplikant radcowski

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi na żądanie?
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi na żądanie?

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń189,00 zł
avatar

2013-05-24 14:19 Zgłoś

nie jest on ujmowany w planie urlopów, przysługuje wszystkim pracownikom, nawet tym, którzy podjęli pierwszą w swoim życiu pracę, urlop na żądanie nie jest dodatkowym urlopem wypoczynkowym, urlop na żądanie nie przechodzi na następny rok (nie dojdzie nigdy do sytuacji, że pracownik będzie miał np. 8 dni urlopu na żądanie), pracownik składając wniosek o udzielenie urlopu na żądanie, powinien dokonać tego najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, ale jeszcze przed rozpoczęciem swojego dnia pracy, tj. przed godziną, od której powinien pracować według obowiązującego go rozkładu czasu pracy, wniosek może być złożony w dowolnej formie, również ustnie (telefon do pracodawcy), urlop na żądanie wynosi zawsze 4 dni w roku, bez względu na liczbę pracodawców, u których pracowaliśmy. Czytaj więcej na http://Wieszjak.pl: http://kodeks-pracy.wieszjak.pl/urlopy-pracownicze/209517,Urlop-na-zadanie-art-167-2-i-3.html#ixzz2UDFz8dq4

avatar

2013-05-24 14:18 Zgłoś

ty

avatar

2013-05-24 14:17 Zgłoś

Firma Podatki Kadry Prawo dla firm Zarządzanie Finanse Pomysł na biznes Notowania Leasing Kredyty VAT Urlopy Spółki Manager PIT Dotacje ▫ Kobieta Moda i uroda Katalog fryzur Katalog makijaży Ślub Uroczystości Dziecko Ona i on Być kobietą Aktywna kobieta Ezoteryka Galerie Diety Kuchnia ▫ Zdrowie Medycyna Zdrowie rodziny Zdrowie na co dzień Psychologia Seks Wyniki badań Plansze diagnostyczne Siatki centylowe Tabele kalorii Testy zdrowie ▫ Prawo Praca Sprawy rodzinne Sprawy karne Konsument i umowy Sprawy urzędowe Paremie łacińskie Encyklopedia prawa Wzory umów Emerytury Wykroczenia ▫ Dom Rynek nieruchomości Dom i prawo Finanse Budowa i remont Wnętrza Ogród i kwiaty Galerie Niezbędnik Euro 2012 Katalog produktów ▫ Moto Newsy Testy Moto porady Auto i prawo Marki A-Z Hyde park Auto w podróży Kalkulatory Galerie Historia motoryzacji Auta używane Opinie Jednoślad ▫ Wieszjak Video Kalkulatory Pisma i druki Wskaźniki i stawki Notowania Forum Serwisy: Rynekmedyczny.pl Commed.pl Motoforum.pl http://Prawnik.plhttp://Prawnikow.plNext.pl Infor.pl INFORLEX.pl Ga Czytaj więcej na http://Wieszjak.pl: http://kodeks-pracy.wieszjak.pl/urlopy-pracownicze/209517,Urlop-na-zadanie-art-167-2-i-3.html#ixzz2UDFUE9O9

HITY INFORU

TERMINARZ

LIP31
TydzieńPWŚCPSN
2730123456
2878910111213
2914151617181920
3021222324252627
3128293031010203

Narzędzia kadrowego

Eksperci infor.pl

Company-logos.co

Katalog firm

Zostań ekspertem Infor.pl »