| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Układy zbiorowe pracy > Sprzeczności w treści układ zbiorowy pracy (art.241(6))

Sprzeczności w treści układ zbiorowy pracy (art.241(6))

Treść postanowień układu wyjaśniają wspólnie jego strony. Wyjaśnienia treści postanowień układu, dokonane wspólnie przez strony układu, wiążą także strony, które zawarły porozumienie o stosowaniu tego układu. Wyjaśnienia udostępnia się stronom porozumienia.

Stronami układów zbiorowych pracy są po stronie pracowników reprezentatywna zakładowa lub ponadzakładowa organizacja związkowa, a po stronie pracodawców pracodawca lub organizacja pracodawców.

Układy szczegółowo określają warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą.

Zobacz: W jakiej formie zawiera się układy zbiorowe pracy? (art.241 (5))

Jeżeli pracodawca i organizacje związkowe nie dokonały uprzednio wykładni zapisów zawartych w układzie zbiorowym pracy, a ich obecne stanowisko co do rozumienia treści tych zapisów jest sprzeczne ze sobą, sąd jest uprawniony do ustalenia treści układu zbiorowego pracy. Czyni to na podstawie zebranego w sprawie materiału dowodowego celu, woli i zamiaru stron, które zawarły taki układ. Gdy strony układu dokonają wspólnie wyjaśnienia jego treści, sąd powinien wziąć to pod uwagę przy rozpoznawaniu sprawy.

Gdy w układzie zostanie ustalony tryb dokonywania wyjaśnień i strony, korzystając z tej możliwości to wspólnie ich postanowienie są dla nich wiążące.

Zobacz serwis: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Wyjaśnienia mają być dokonywane przez strony wspólnie.

Podstawa prawna: Art.241 6 Kodeksu pracy

reklama

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Wyjaśnienia mają być dokonywane przez strony wspólnie.
Wyjaśnienia mają być dokonywane przez strony wspólnie.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Szkoła Jazdy Subaru

Kursy z doskonalenia techniki jazdy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »