| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Stosunek pracy > Wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownikowi w okresie ochronnym (art. 43)

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy pracownikowi w okresie ochronnym (art. 43)

W ściśle określonych sytuacjach, pracodawca może wypowiedzieć na niekorzyść dotychczasowe warunki wynagradzania lub warunki pracy pracownikom objętym przedemerytalnym okresem ochronnym na podstawie art. 39 Kodeksu pracy.


◀ powrót do artykułu

źródło: inforCMS

Pracodawca jest zwolniony z obowiązku wypłacania tym pracownikom dodatku wyrównawczego, jeżeli ich wynagrodzenie uległo wskutek wypowiedzenia obniżeniu.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Warchoł

Prawnik, ekspert w dziedzinie postępowania egzekucyjnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »