| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Słownik > Przywrócenie terminu w prawie pracy

Przywrócenie terminu w prawie pracy

Przywrócenie terminu to instytucja procesowa, która polega na dopuszcze­niu możliwości wykonania czynności procesowej po upływie terminu wyznaczonego do jej wykona­nia. Przywrócenie terminu w prawie pracy jest dopuszczalne w konkretnych sytuacjach.

W prawie pracy

Przywrócenie terminu jest możliwe, gdy nastąpiło jego przekroczenie m.in. w przypadkach:

  • odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy,
  • żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowa­nia w razie rozwiązania umowy bez wypowiedze­nia lub wygaśnięcia stosunku pracy,
  • wystąpienia do sądu pracy z żądaniem sprosto­wania świadectwa pracy.

Jeżeli pracownik nie dotrzymał terminu w przed­stawionych sytuacjach, jego przywrócenie nastą­pi pod warunkiem, że przekroczenie to nie wyni­kało z winy pracownika, ale z innych przyczyn, np. choroby.

Wniosek o przywrócenie terminu należy złożyć do sądu pracy w ciągu 7 dni od zakończenia przyczy­ny uniemożliwiającej dotrzymanie terminu. W skła­danym wniosku należy uwiarygodnić okoliczno­ści, które spowodowały przekroczenie terminu, np. przedstawić zwolnienie lekarskie. Pracodawca może uwzględnić żądania pracownika złożone po terminie, ale nie ma takiego obowiązku. Nie jest jednak dopuszczalne formalne przywróce­nie terminów ustawowych przez pracodawcę.

Redakcja poleca: 100 pytań o wynagrodzenia w 2015 r. (PDF)

W podatkach dochodowych

Zasady przywracania terminów w postępo­waniu podatkowym zostały uregulowane w art. 162-164 o.p. Z przepisów tych wynika, że w razie uchybienia terminowi należy go przywró­cić na wniosek zainteresowanego, jeżeli upraw­dopodobni on, że uchybienie nastąpiło bez jego winy. Podanie o przywrócenie terminu należy wnieść w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia. Jednocześnie z wniesieniem podania należy dopełnić czynności, dla której był okre­ślony termin. Przepisy o przywróceniu terminu stosuje się wyłącznie do terminów procesowych. Przed rozpatrzeniem podania o przywrócenie ter­minu wniesienia odwołania lub zażalenia organ podatkowy pierwszej instancji, na żądanie stro­ny, może wstrzymać wykonanie decyzji lub posta­nowienia.

Dołącz do nas na Facebooku

Artykuł pochodzi z publikacji "Encyklopedia Kadr i Płac"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Clever Investment

Księgowość Bliska Tobie

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK