| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Kodeks pracy > Zatrudnianie młodocianych > Wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego przy pracach lekkich (art. 200(2))

Wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego przy pracach lekkich (art. 200(2))

Praca lekka to każda praca, która nie stwarza zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego oraz nie utrudnia młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego.

Ustawą z dnia 24 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw wprowadzona została możliwość zatrudniania młodocianych na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu prac lekkich. Zamiast istniejącej poprzednio regulacji, zgodnie z którą młodociani mogli być zatrudniani wyłącznie przy pracy sezonowej czy dorywczej, obecne ograniczenie zatrudnienia młodocianego na podstawie umowy o pracę sprowadza się do tego, aby powierzona mu praca miała charakter pracy lekkiej.

Przepis ten nie ogranicza rodzaju umowy o pracę, jaka może być zawarta z młodocianym. Może to być umowa o pracę na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na czas nieokreślony, a każda z tych umów może być poprzedzona umową na okres próbny.

Zobacz: Zatrudnianie młodocianych przy pracach lekkich (art. 200(1))

Młodociani zatrudniani przy pracach lekkich są objęci obowiązkiem dokształcania. Dlatego pracodawca ustala wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, uwzględniając tygodniową liczbę godzin nauki wynikającą z programu nauczania młodocianego oraz rozkładu zajęć szkolnych.

Tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego w okresie odbywania zajęć szkolnych nie może przekraczać 12 godzin. W dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 2 godzin. Wymiar czasu pracy młodocianego w okresie ferii szkolnych nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Dobowy wymiar czasu pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może jednak przekraczać 6 godzin.

Zobacz serwis: Wynagrodzenie i inne świadczenia

reklama

Ekspert:

Magdalena Golińska

aplikant radcowski

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Młodociani zatrudniani przy pracach lekkich są objęci obowiązkiem dokształcania.
Młodociani zatrudniani przy pracach lekkich są objęci obowiązkiem dokształcania.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Krzysztof Kudlicki

Adwokat - specjalista z zakresu prawa karnego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »