Gość_Mario - wczoraj, 21:52
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia konsultacji z radą pracowników w określonych przypadkach. Celem prowadzonych konsultacji jest bowiem zawarcie porozumienia między radą pracowników a pracodawcą.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: www.shutterstock.com
Przeprowadzenie konsultacji z radą pracowników w procesie zwolnień grupowych/shutterstock.com
Ważne zmiany w Kodeksie pracy w 2019 roku
