Gość_monika - dziś, 15:42
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia konsultacji z radą pracowników w określonych przypadkach. Celem prowadzonych konsultacji jest bowiem zawarcie porozumienia między radą pracowników a pracodawcą.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: www.shutterstock.com
Przeprowadzenie konsultacji z radą pracowników w procesie zwolnień grupowych/shutterstock.com
Poradnia została założona przez dwóch absolwentów jedynego w Polsce Wydziału Prawa Kanonicznego znajdującego się na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »