| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zbiorowe prawo pracy > Związki zawodowe > Odpowiedzialność w razie łamania przepisów o związkach zawodowych

Odpowiedzialność w razie łamania przepisów o związkach zawodowych

Rozdział 5 ustawy o związkach zawodowych zawiera wyszczególnione sytuacje łamania ustawy o związkach zawodowych, których zaistnienie pociąga za sobą odpowiedzialność prawną.

I tak, grzywnie albo karze ograniczenia wolności podlega ten, kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją:

  • przeszkadza w utworzeniu zgodnie z prawem organizacji związkowej,
  • utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie z przepisami ustawy,
  • dyskryminuje pracownika z powodu przynależności do związku zawodowego, pozostawania poza związkiem zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej,
  • nie dopełnia obowiązków określonych w: art. 261 k.p., art. 331, art. 341 k.p.

Tej samej karze, o której wyżej, podlega także osoba, która w związku z pełnioną funkcją związkową kieruje działalnością sprzeczną z ustawą.

Ale już inaczej jest z odpowiedzialnością za kierowanie nielegalnym strajkiem. Taki rodzaj przewinienia oraz odpowiedzialność za nie określa ustawa z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Sąd rejestrowy w razie stwierdzenia, że organ związku zawodowego prowadzi działalność sprzeczną z ustawą, wyznacza termin co najmniej 14 dni na dostosowanie działalności tego organu do obowiązującego prawa.

Postępowanie wszczyna się dopiero na wniosek właściwego prokuratora okręgowego.

Gdyby ww. 14-dniowy termin upłynął bezskutecznie, sąd rejestrowy może:

  • orzec grzywnę wobec poszczególnych członków organu związkowego w wysokości do 5 tys. zł,
  • wyznaczyć władzom związku termin przeprowadzenia nowych wyborów do organu związku wymienionego w ust. 1, pod rygorem zawieszenia działalności tego organu.

Jeżeli ww. środki okażą się bezskuteczne, sąd rejestrowy na wniosek Ministra Sprawiedliwości orzeka o skreśleniu związku zawodowego z rejestru. Od tego orzeczenia przysługuje apelacja. W sprawach ww. sąd rejestrowy działa na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego o postępowaniu nieprocesowym.

Związek zawodowy skreślony prawomocnym orzeczeniem z rejestru jest zobowiązany do niezwłocznego zaprzestania swojej działalności, a w terminie najpóźniej 3 miesięcy od uprawomocnienia się tego orzeczenia dokonać swojej likwidacji w sposób przewidziany w statucie.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

N Dorfina – niezależni doradcy finansowi

Doradcy finansowi N Dorfina

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »