| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zbiorowe prawo pracy > Związki zawodowe > Czy można podać inną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę organizacji związkowej, a inną pracownikowi

Czy można podać inną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę organizacji związkowej, a inną pracownikowi

Zawiadomiliśmy związek zawodowy o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi działu. W obawie przed nagłośnieniem całej sprawy nie podaliśmy organizacji związkowej dokładnej przyczyny, lecz przedstawiliśmy ją dość ogólnie. Pracownikowi natomiast mamy zamiar przedstawić przyczynę w sposób konkretny. Czy takie postępowanie jest prawidłowe?

Natomiast zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 13 października 1999 r. (I PKN 304/99, OSNP 2001/4/118) podanie w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę.

Konsultacja ze związkami zawodowymi powinna nastąpić zanim pracownik otrzyma pismo w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę. Obowiązek zawiadomienia o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy tylko tych pracowników, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy na czas nieokreślony oraz są członkami związku lub związek wyraził zgodę na obronę ich praw pracowniczych.

Podstawa prawna

  • art. 30 § 4, art. 38, art. 45 § 1 Kodeksu pracy.

Orzecznictwo uzupełniające:

  • Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane po skutecznym cofnięciu przez pracodawcę wcześniejszego wypowiedzenia skonsultowanego z organizacją związkową musi być poprzedzone konsultacją w trybie art. 38 § 1 Kodeksu pracy nawet wówczas, gdy przyczyna wypowiedzenia pozostaje niezmieniona. (Wyrok Sądu Najwyższego z 10 marca 2005 r., II PK 240/04, OSNP 2005/22/348)
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Chmielniak

Specjalista prawa karnego gospodarczego, autor bloga Białe kołnierzyki

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »