| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Dodatkowe wynagrodzenie

Dodatkowe wynagrodzenie

Jestem wychowawcą zatrudnionym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym.Często na polecenie dyrektora jestem zobowiązywany do pracy (ponad obowiązujące mnie pensum) w zastępstwie innego nieobecnego nauczyciela. Czy z tego tytułu przysługuje mi dodatkowe wynagrodzenie?

RADA

Nauczyciel realizujący na polecenie dyrektora zajęcia w zastępstwie innego nieobecnego nauczyciela ma prawo do wynagrodzenia za zrealizowane godziny doraźnych zastępstw.

UZASADNIENIE

W świetle art. 35 ust. 2a ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.) wychowawcy, którzy zostali zobowiązani do pracy za nieobecnego nauczyciela, swoje obowiązki wykonywali w ramach doraźnych zastępstw.

Przez godzinę doraźnego zastępstwa rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela.

Zarówno godziny ponadwymiarowe, jak i godziny doraźnych zastępstw nie są związane z czasem pracy nauczycieli określonym w art. 42 Karty Nauczyciela. Fakt nieobecności jednego z wychowawców nie oznacza automatycznie, że zastępujący wychowawca/wychowawcy realizuje te obowiązki w ramach obowiązkowego wymiaru zajęć.

Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw powinno więc być wypłacone nauczycielom zgodnie z liczbą przepracowanych godzin przez poszczególnych nauczycieli.

Narzędzia kadrowego

Ośrodki konferencyjno- szkoleniowe

POLECANE

SKŁADKI ZUS

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Marzec Małgorzata

Specjalista ds. HR i PR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »