| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Wynagrodzenie akorodowe, czyli jakie?

Wynagrodzenie akorodowe, czyli jakie?

Mimo że wynagradzanie w systemie akordowym może być postrzegane jako bardziej motywujące dla pracow­nika niż ustalane w stałej miesięcznej wysokości lub jako stawka godzinowa, jednak nie zapewnia pracow­nikowi pewnego zarobku.

Wynagrodzenie

Definicja podstawowa

Zapłata za pracę.

Wynagrodzenie akordowe

W wynagrodzeniach

Wysokość wynagrodzenia pracownika wykonującego pracę w systemie akordowym jest zależna od jego wydajności i stopnia wyrobienia danej normy, np. od liczby zamontowanych okien, złożonych długopisów. Pracodawca zatrudniający pracownika, który będzie wykonywał pracę według stawek akordowych, powi­nien w umowie o pracę określić ich wysokość. Mimo że wynagradzanie w systemie akordowym może być postrzegane jako bardziej motywujące dla pracow­nika niż ustalane w stałej miesięcznej wysokości lub jako stawka godzinowa, jednak nie zapewnia pracow­nikowi pewnego zarobku. Przy czym tak ustalona pen­sja miesięczna należna za przepracowanie pełnego miesiąca nie może być niższa od miesięcznego mini­malnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku gdy pracownik otrzyma mniej niż ustawowe minimum, należy wypłacić mu wyrównanie. Zatrudnianie w systemie akordowym nie sprzyja współpracy zespołowej. Swoboda pracodawcy w wyborze systemów wynagradzania zatrudnio­nych pracowników nie oznacza jednak, że w każ­dym przypadku (na każdym stanowisku) może wprowadzić taki system. Istnieją bowiem zawody, w stosunku do których przepisy zabraniają wpro­wadzania wynagrodzenia akordowego ze względu na bezpieczeństwo, np. zawód kierowcy.

W ubezpieczeniach

Wynagrodzenie akordowe stanowi podstawę wymia­ru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Polecamy serwis: Składniki wynagrodzenia

Artykuł pochodzi z publikacji "Encyklopedia Kadr i Płac"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Ministerstwo Sprawiedliwości

Patron merytoryczny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK