| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Nadpłata wynagrodzenia za pracę

Nadpłata wynagrodzenia za pracę

Z wynagrodzenia za pracę można odliczyć w kolej­nym najbliższym terminie płatności kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okresy nieobec­ności w pracy, za które pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.

Wynagrodzenie za pracę

Z wynagrodzenia za pracę można odliczyć w kolej­nym najbliższym terminie płatności kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okresy nieobec­ności w pracy, za które pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Aby w innym przypadku odzyskać nadpłacone wynagrodzenie, konieczna jest zgoda pracownika na dokonanie potrącenia. Brak zgody oznacza, że pracodawca może docho­dzić od pracownika zwrotu należności tylko na dro­dze sądowej (przed sądem pracy) na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu.

Rekomendowany produkt: Zmiany w prawie pracy + kodeks pracy gratis

ZUS

ZUS z urzędu zalicza nadpłacone składki na poczet zaległych lub bieżących składek, a w razie ich braku - na poczet przyszłych składek, chyba że płatnik wystą­pi o ich zwrot. ZUS zawiadamia płatnika składek o kwo­cie nienależnie opłaconych składek, które mogą być zwrócone, chyba że nie przekraczają kosztów upo­mnienia w postępowaniu egzekucyjnym. Nienależnie opłacone składki ZUS zwraca w terminie 30 dni od dnia wpływu wniosku płatnika składek w sprawie dokona­nia zwrotu przez ZUS, a w przypadku przekroczenia górnego pułapu podstawy wymiaru składek na ubez­pieczenia emerytalne i rentowe - w terminie 30 dni od otrzymania przez ZUS imiennego raportu korygujące­go za ubezpieczonego oraz deklaracji rozliczeniowej korygującej. Jeżeli nienależnie opłacone składki nie zostaną zwrócone w ustawowym terminie, płatnikowi składek przysługują odsetki za zwłokę.

Nienależnie opłacone składki ulegają przedawnie­niu po upływie 5 lat, licząc od dnia:

  • otrzymania z ZUS zawiadomienia o kwocie nie­należnie opłaconych składek lub
  • opłacenia składek - w przypadku braku zawia­domienia z ZUS.

Zadaj pytanie na FORUM

Artykuł pochodzi z publikacji "Encyklopedia Kadr i Płac"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »