| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Wysokość wynagrodzenia w przypadku niedostarczenia zwolnienia szpitalnego

Wysokość wynagrodzenia w przypadku niedostarczenia zwolnienia szpitalnego

Wynagrodzenie za czas choroby oblicza się uwzględniając liczbę dni z zaświadczenia lekarskiego. Gdy chory, będący w szpitalu, nie dostarczył jeszcze zwolnienia, okres ten w dokumentach rozliczeniowych należy wykazać jako nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia.

140 zł x 12 = 1680 zł

  • Ustalenie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca:

– wynagrodzenie zasadnicze: 4200 zł – 1680 zł = 2520 zł,

– premia regulaminowa: 2520 zł x 15% = 378 zł.

Kwota 2898 zł (2520 zł + 378 zł) jest kwotą wynagrodzenia przysługującego pracownikowi za okres od 1 do 18 listopada, którą pracodawca wypłaci 29 listopada.

2. Po otrzymaniu zwolnienia lekarskiego pracodawca obliczy wynagrodzenie chorobowe za czas pobytu w szpitalu (od 19 do 30 listopada).

Przez cały okres, z którego wynagrodzenia jest uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego (od listopada 2011 r. do października 2012 r.), pracownik otrzymywał wynagrodzenie stałe w wysokości 4200 zł i 15% premię regulaminową. Jest to pierwsza niezdolność pracownika do pracy od chwili zatrudnienia w 2010 r.

  • Ustalamy podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego:

4830 zł (4200 zł + 630 zł) x 13,71% (składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowane przez pracownika) = 662,19 zł,

4830 zł – 662,19 zł = 4167,81 zł,

4167,81 zł x 80% = 3334,25 zł,

3334,25 zł : 30 = 111,14 zł.

  • Otrzymaną kwotę mnożymy przez liczbę dni niezdolności do pracy:

111,14 zł x 12 = 1333,68 zł

Za 12 dni pobytu w szpitalu pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie chorobowe w wysokości 1333,68 zł.

Podstawa prawna:

  • art. 11, art. 36, art. 62 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.),
  • § 2, § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (DzU nr 65, poz. 741 ze zm.).

 

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Jacek Rakowski

Dyrektor ds. prawnych, Związek Polskiego Leasingu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK