| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Wysokość wynagrodzenia w przypadku niedostarczenia zwolnienia szpitalnego

Wysokość wynagrodzenia w przypadku niedostarczenia zwolnienia szpitalnego

Wynagrodzenie za czas choroby oblicza się uwzględniając liczbę dni z zaświadczenia lekarskiego. Gdy chory, będący w szpitalu, nie dostarczył jeszcze zwolnienia, okres ten w dokumentach rozliczeniowych należy wykazać jako nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia.

140 zł x 12 = 1680 zł

  • Ustalenie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca:

– wynagrodzenie zasadnicze: 4200 zł – 1680 zł = 2520 zł,

– premia regulaminowa: 2520 zł x 15% = 378 zł.

Kwota 2898 zł (2520 zł + 378 zł) jest kwotą wynagrodzenia przysługującego pracownikowi za okres od 1 do 18 listopada, którą pracodawca wypłaci 29 listopada.

2. Po otrzymaniu zwolnienia lekarskiego pracodawca obliczy wynagrodzenie chorobowe za czas pobytu w szpitalu (od 19 do 30 listopada).

Przez cały okres, z którego wynagrodzenia jest uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego (od listopada 2011 r. do października 2012 r.), pracownik otrzymywał wynagrodzenie stałe w wysokości 4200 zł i 15% premię regulaminową. Jest to pierwsza niezdolność pracownika do pracy od chwili zatrudnienia w 2010 r.

  • Ustalamy podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego:

4830 zł (4200 zł + 630 zł) x 13,71% (składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowane przez pracownika) = 662,19 zł,

4830 zł – 662,19 zł = 4167,81 zł,

4167,81 zł x 80% = 3334,25 zł,

3334,25 zł : 30 = 111,14 zł.

  • Otrzymaną kwotę mnożymy przez liczbę dni niezdolności do pracy:

111,14 zł x 12 = 1333,68 zł

Za 12 dni pobytu w szpitalu pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie chorobowe w wysokości 1333,68 zł.

Podstawa prawna:

  • art. 11, art. 36, art. 62 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.),
  • § 2, § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (DzU nr 65, poz. 741 ze zm.).

 

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Andrzej Łukaszewicz

Ekspert z zakresu zamówień publicznych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »