| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Czy odprawa wypłacona w związku z likwidacją stanowiska podlega zajęciu

Czy odprawa wypłacona w związku z likwidacją stanowiska podlega zajęciu

Z końcem września rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z pracowników z powodu likwidacji stanowiska. Podlegamy pod ustawę o zwolnieniach grupowych, w związku z czym pracownik nabędzie prawo do odprawy. Na tę osobę zostało wystawione niealimentacyjne komornicze zajęcie wynagrodzenia. Czy w tych okolicznościach odprawa będzie podlegała egzekucji?

  • ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i wysokości składek na te ubezpieczenia:

3850 zł + 480 zł = 4330 zł,

4330 zł x (9,76% + 1,5% + 2,45%) = 593,65 zł,

  • ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i wysokości tej składki:

4330 zł – 593,65 zł = 3736,35 zł,

3736,35 zł x 9% = 336,27 zł (składka do przekazania do ZUS),

3736,35 zł x 7,75% = 289,57 zł (składka do odliczenia od podatku),

  • ustalenie podstawy opodatkowania:

4330 zł – 593,65 zł + 8724 zł – 139,06 zł = 12 321,29 zł; 12 321 zł (po zaokrągleniu do pełnych zł),

  • ustalenie wysokości podatku:

12 321 zł x 18% – 46,33 zł = 2171,45 zł,

  • ustalenie wysokości zaliczki na podatek:

2171,45 zł – 289,57 zł = 1881,88 zł; 1882 zł (po zaokrągleniu do pełnych zł),

  • ustalenie kwoty do wypłaty przed potrąceniem:

4330 zł + 8724 zł – 593,65 zł – 336,27 zł – 1882 zł = 10 242,08 zł,

  • ustalenie granicy potrącenia:

10 242,08 zł x 1/2 = 5121,04 zł,

  • ustalenie kwoty wolnej od potrąceń w wysokości netto:

1500 zł (minimalne wynagrodzenie) x x 13,71% = 205,65 zł – kwota składek finansowanych przez ubezpieczonego,

(1500 zł – 13,71%) x 9% = 116,49 zł – składka zdrowotna,

(1500 zł – 205,65 zł – 139,06 zł) = 1155 zł – podstawa opodatkowania,

(1155 zł x 18% – 46,33 zł) – (1500 zł – 205,65 zł x 7,75%) = 61 zł – zaliczka na podatek dochodowy,

1500 zł – 205,65 zł – 116,49 zł – 61 zł = 1116,86 zł – wynagrodzenie netto,

  • ustalenie kwoty potrącenia:

ponieważ zostały zachowane: granica potrącenia, tj. 1/2 wynagrodzenia netto – 5121,04 zł oraz kwota wolna od potrąceń, tj. minimalne wynagrodzenie za pracę – 1116,86 zł (10 242,08 zł – 5121,04 zł > 1116,86 zł), na konto komornika należy przekazać 5121,04 zł,

  • ustalenie kwoty do wypłaty po dokonaniu potrącenia:

4330 zł + 8724 zł – 593,64 zł – 336,27 zł – 1882 zł – 5121,04 zł = 5121,04 zł.

Podstawa prawna:

  • art. 1, art. 8, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.),
  • art. 12 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b, art. 32 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.),
  • § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.),
  • art. 81 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 ze zm.),
  • art. 87 § 1–3, art. 871 § 1 Kodeksu pracy.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Warchoł

Prawnik, ekspert w dziedzinie postępowania egzekucyjnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »