| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika

Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika

Z wynagrodzenia pracownika za jego zgodą pracodawca może potrącić również inne należności niż obowiązkowe. Zatrudniający powinien jednak pamiętać, że potrącenia nie mogą objąć całego wynagrodzenia za pracę ze względu na przepisy ochronne.

Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 Kodeksu pracy mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W takich przypadkach wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

  • minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
  • 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu należności na rzecz innych podmiotów niż pracodawca.

Wysokość kwoty wolnej od potrąceń w 2012 r. przy zastosowaniu podstawowych kosztów uzyskania przychodów (111,25 zł)

RODZAJ POTRĄCENIA
I WYSOKOŚĆ KWOTY WOLNEJ
(W %)

WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA
PRZY ZASTOSOWANIU ULGI PODATKOWEJ (46,33 ZŁ)

WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA
BEZ STOSOWANIA ULGI PODATKOWEJ

Należności inne niż alimentacyjne egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych (100%)

1111,86 zł

1064,86 zł

Zaliczki pieniężne (75%)

833,90 zł

798,65 zł

Kary pieniężne (90%)

1000,67 zł

958,37 zł

Potrącenia dobrowolne na rzecz innych podmiotów niż pracodawca (80%)

889,49 zł

851,89 zł

Wysokość kwoty wolnej od potrąceń w 2012 r. przy zastosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodów (139,06 zł)

RODZAJ POTRĄCENIA
I WYSOKOŚĆ KWOTY WOLNEJ
(W %)

WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA
PRZY ZASTOSOWANIU ULGI PODATKOWEJ (46,33 ZŁ)

WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA
BEZ STOSOWANIA ULGI PODATKOWEJ

Należności inne niż alimentacyjne egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych (100%)

1116,86 zł

1069,86 zł

Zaliczki pieniężne (75%)

837,65 zł

802,40 zł

Kary pieniężne (90%)

1005,17 zł

962,87 zł

Potrącenia dobrowolne na rzecz innych podmiotów niż pracodawca (80%)

893,49 zł

855,89 zł

Zatem w przedstawionej przez Państwa sytuacji, w pierwszej kolejności należy dokonać potrącenia na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Muszą Państwo pamiętać, że w przypadku dokonywania tego potrącenia nie obowiązuje kwota wolna, a jedynie ograniczenia wynikające z przepisu art. 87 § 4 Kodeksu pracy, tj. można potrącić nie więcej niż 3/5 wynagrodzenia. Zatem mogą Państwo dokonać potrącenia w kwocie 1000 zł (2600 zł x 3/5 = 1560 zł).

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Anna Stolorz

Licencjonowany doradca podatkowy (nr wpisu 12154), członek Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Obecnie kieruje 4-osobowym zespołem we własnej Kancelarii Prawno-Podatkowej. Od 2000 roku zajmuje się tematyką rachunkowości i podatków, w tym od 2006 r. na stanowisku Głównego Księgowego i Dyrektora Finansowego. Współpracuje z ok. 60 firmami, instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi (stowarzyszeniami, fundacjami), ma bogate doświadczenie we współpracy i doradztwie w kilkudziesięciu projektach współfinansowanych z Unii Europejskiej (od 2004 roku). Specjalizuje się w dwóch dziedzinach: podatkowe i rachunkowe aspekty rozliczania funduszy europejskich oraz księgowość i podatki organizacji pozarządowych; ma też bogate doświadczenie w doradztwie z zakresu podatku VAT, PIT i CIT, łącznie z prowadzeniem w tym zakresie spraw podatkowych w imieniu podatników przed organami skarbowymi oraz WSA. Od 2007 roku pracuje jako trener i wykładowca na szkoleniach – współpracuje w tym zakresie jako ekspert między innymi z portalem podatki. biz oraz Fundacją Rozwoju Rachunkowości w Polsce.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK