| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Czy należy opodatkować zasiłek wypłacony pracownikowi i zleceniobiorcy

Czy należy opodatkować zasiłek wypłacony pracownikowi i zleceniobiorcy

Nasza firma po raz pierwszy w tym roku jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczeń społecznych. We wrześniu 2012 r. po raz pierwszy będziemy wypłacać zasiłek chorobowy zleceniobiorcy. Czy od tego zasiłku powinniśmy naliczyć podatek? Czy występują różnice w naliczaniu podatku od zasiłku w przypadku pracownika i zleceniobiorcy? W jaki sposób wykazać naliczony podatek w rocznej informacji podatkowej?

LISTA PŁAC – wynagrodzenie + zasiłek chorobowy zleceniobiorcy

1

Wynagrodzenie brutto

2542,00

2

Zasiłek chorobowy

520,00

3

Podstawa wymiaru składki na ub. emerytalno-rentowe

2542,00

4

Podstawa wymiaru składki na ub. chorobowe i wypadkowe

2542,00

5

Składka na ub. emerytalne (zleceniobiorca) – 9,76%

248,10

6

Składka na ub. rentowe (zleceniobiorca) – 1,5%

38,13

7

Składka na ub. chorobowe (zleceniobiorca) – 2,45%

62,28

8

Razem ZUS (zleceniobiorca) – 13,71%

348,51

9

Przychód łącznie (poz. 1 + poz. 2)

3062,00

10

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej (poz. 1 – poz. 8)

2193,49

11

Składka na ub. zdrowotne do odliczenia od podatku – 7,75%

170,00

12

Składka na ub. zdrowotne do przekazania do ZUS – 9%

197,42

13

Przychód do opodatkowania (poz. 1)

2542,00

14

Koszty uzyskania przychodu (poz. 13 – poz. 8) x 20%

438,70

15

Podstawa opodatkowania (poz. 13 – poz. 8 – poz. 14)

1755,00

16

Podatek dochodowy (poz. 15 x 18%)

315,90

17

Zaliczka na podatek dochodowy (poz. 16 – poz. 11)

146,00

18

Do wypłaty (poz. 1 + poz. 2 – poz. 8 – poz. 12 – poz. 17)

2370,07

Zleceniobiorca otrzyma za wrzesień 2012 r. wypłatę w kwocie 2370,07 zł. Od zasiłku chorobowego zleceniobiorcy płatnik nie pobrał zaliczki na podatek dochodowy. Wypłacone świadczenie należy wykazać w informacji PIT-8C, którą płatnik ma obowiązek przekazać zleceniobiorcy do 28 lutego 2013 r.

Inaczej jest w przypadku pracowników. Zasiłek chorobowy wypłacony pracownikowi jest przychodem z innych źródeł, a nie przychodem ze stosunku pracy (art. 20 ust. 1 updof). Pracodawca, który wypłaca pracownikowi zasiłek z ubezpieczeń społecznych, ma jednak obowiązek pobrać od tego zasiłku zaliczkę na podatek (art. 31 updof).

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

ASCS-Consulting Biuro Rachunkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »