| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Jak obliczyć wynagrodzenie w związku ze zmianą czasu z zimowego na letni

Jak obliczyć wynagrodzenie w związku ze zmianą czasu z zimowego na letni

Pracownik świadczący pracę w dniu zmiany czasu z zimowego na letni co do zasady jest gotowy do świadczenia pracy, ale doznaje przeszkód z przyczyn jego niedotyczących. W związku z tym za jedną nieprzepracowaną godzinę powinien otrzymać co najmniej wynagrodzenie przestojowe.

Zmienne składniki pensji

W przypadku pracownika wynagradzanego zmiennymi składnikami należy wziąć pod uwagę również tylko wynagrodzenie zasadnicze i ewentualnie dodatek funkcyjny.

Przykład

Dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy dla pracownika jest sobota. Pracuje w systemie podstawom po 8 godzin dziennie. Jego miesięczne wynagrodzenie to stała pensja w wysokości 3000 zł oraz premia w wysokości 340 zł. Pracownik otrzymuje także ryczałt za pracę w nocy w wysokości 250 zł.

Pracownikowi polecono pracę w nocy z 24 na 25 marca 2012 r. W związku z tym przepracował on 7 a nie 8 godzin, które miał zaplanowane. Za jedną godzinę pracownikowi należy się wynagrodzenie przestojowe.

Podstawą do obliczenia wynagrodzenia za przestój będzie wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze, czyli 3000 zł.

W marcu do przepracowania jest 176 godzin.

1. Obliczamy stawkę za jedną godzinę pracy:

3000 zł : 176 godz. = 17,04 zł/godz.

2. Obliczamy wynagrodzenie za 1 godzinę przestoju:

1 godz. x 17,04 zł = 17,04 zł.

3. Wyliczamy „normalne wynagrodzenie”:

175 x 17,04 zł = 2982 zł.

4. Sumujemy wszystkie składniki wynagrodzenia:

2982 zł + 17,04 zł + 250 zł + 340 zł = 3589,04 zł.

Pracownik w związku ze zmianą czasu z zimowego na letni w marcu 2012 r. powinien otrzymać 3590 zł (po zaokrągleniu).

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

LAUREN PESO POLSKA Sp. z o.o.

Specjaliści w zakresie doradztwa personalnego

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »