| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Czy odszkodowanie dla pracownika podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu

Czy odszkodowanie dla pracownika podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu

W wyniku prawomocnego wyroku sądu nasza firma musi wypłacić byłej pracownicy odszkodowanie za bezpodstawne wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odszkodowanie podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu?

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika są wypłacone mu w danym miesiącu przychody osiągnięte z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Ze składek zwolnione są na zasadzie wyjątku przychody wymienione w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.).

Wśród przychodów zwolnionych ze składek są m.in. wszelkiego rodzaju świadczenia odszkodowawcze związane z rozwiązaniem umowy o pracę, tj. wszelkie odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu:

  • rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy,
  • nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę bądź rozwiązania jej bez wypowiedzenia,
  • niezgodnego z prawem skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę,
  • niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.

Warunkiem niezbędnym do zwolnienia odszkodowania z tych składek jest faktyczne rozwiązanie umowy o pracę i wypłacenie odszkodowania przysługującego w związku z rozwiązaniem umowy.

A zatem od wypłaconego byłej pracownicy odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę nie należy naliczać składek na ubezpieczenia społeczne. Od tego przychodu nie należy również naliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ w tym zakresie przy ustalaniu podstawy wymiaru składki zdrowotnej mają zastosowanie zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Takie odszkodowanie jest również zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Dąbrowska

Ekspert z zakresu doradztwa personalnego  

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »