| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Czy odszkodowanie dla pracownika podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu

Czy odszkodowanie dla pracownika podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu

W wyniku prawomocnego wyroku sądu nasza firma musi wypłacić byłej pracownicy odszkodowanie za bezpodstawne wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odszkodowanie podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu?

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika są wypłacone mu w danym miesiącu przychody osiągnięte z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Ze składek zwolnione są na zasadzie wyjątku przychody wymienione w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.).

Wśród przychodów zwolnionych ze składek są m.in. wszelkiego rodzaju świadczenia odszkodowawcze związane z rozwiązaniem umowy o pracę, tj. wszelkie odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu:

  • rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy,
  • nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę bądź rozwiązania jej bez wypowiedzenia,
  • niezgodnego z prawem skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę,
  • niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.

Warunkiem niezbędnym do zwolnienia odszkodowania z tych składek jest faktyczne rozwiązanie umowy o pracę i wypłacenie odszkodowania przysługującego w związku z rozwiązaniem umowy.

A zatem od wypłaconego byłej pracownicy odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę nie należy naliczać składek na ubezpieczenia społeczne. Od tego przychodu nie należy również naliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ w tym zakresie przy ustalaniu podstawy wymiaru składki zdrowotnej mają zastosowanie zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Takie odszkodowanie jest również zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Piotr Gontarek, HUKE Finanse

Firma HUKE Finanse jest multiagencją, która oferuje pełen zakres produktów ubezpieczeniowych i kredytowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »