| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Wynagrodzenie za nadgodziny w systemie akordowym

Wynagrodzenie za nadgodziny w systemie akordowym

Wynagradzanie w systemie akordowym nie wyłącza możliwości pracy w nadgodzinach. Jeżeli taka praca wystąpi, pracodawca ma obowiązek zapłacić za normalną pracę oraz wypłacić dodatek za godziny nadliczbowe albo udzielić pracownikowi czasu wolnego.

Praca w godzinach nadliczbowych jest to praca ponad dobowy albo przedłużony dobowy wymiar czasu pracy. Praca nadliczbowa jest dozwolona w razie prowadzenia akcji ratunkowej lub szczególnych potrzeb pracodawcy (art. 151 § 1 k.p.). Co do zasady praca ponadwymiarowa dozwolona jest w każdym systemie czasu pracy oraz niezależnie od przyjętego w firmie sposobu wynagradzania.

Pracodawca rekompensuje pracownikowi pracę w nadgodzinach w dwojaki sposób:

  • wypłaca wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ze stosownym dodatkiem,
  • udziela czasu wolnego.

W przypadku wyboru pierwszego rozwiązania pracodawca będzie zobowiązany wypłacić pracownikowi 50% lub 100% dodatek do wynagrodzenia, w zależności od tego, kiedy praca w nadgodzinach miała miejsce.

WAŻNE!

Niezależnie od sposobu wyboru rekompensaty pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty normalnego wynagrodzenia za dodatkową pracę.

Normalne wynagrodzenie w systemie akordowym

System akordowy charakteryzuje się tym, że na wysokość pensji ma wpływ liczba wytworzonych przez pracownika towarów. W związku z tym może się okazać, że pensja w każdym miesiącu jest różna. Niemniej jednak nawet przy tak określonym wynagrodzeniu pracownik pracuje w ramach obowiązującego go systemu czasu pracy. W związku z tym, jeżeli będzie pracował ponad normę, należy mu się rekompensata.

Aby prawidłowo zrekompensować pracę w nadgodzinach, należy najpierw zapłacić pracownikowi normalne wynagrodzenie za wykonaną dodatkową pracę.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Ewa Tomala

Aplikant radcowski przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »