| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Jak ustalić ryczałt za godziny nadliczbowe i nocne dla kierowcy na etacie

Jak ustalić ryczałt za godziny nadliczbowe i nocne dla kierowcy na etacie

W październiku br. zamierzamy zatrudnić kierowcę. Czy możemy w umowie o pracę określić miesięczne ryczałty za godziny nadliczbowe i nocne dla tego stanowiska, zamiast co miesiąc obliczać nadgodziny? W jaki sposób ustalić taki ryczałt?

Za każdą godzinę pracy przypadającej w nocy przysługuje kierowcy dodatek w wysokości 20% godzinowej stawki wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2010 r. – 1317 zł). Nie ma przy tym znaczenia, czy praca wykonywana w porze nocnej jest pracą planowaną czy stanowi pracę nadliczbową. Jednak czas pracy kierowcy w porze nocnej nie może przekroczyć 10 godzin w danej dobie.

PRZYKŁAD

Pracownicy zatrudnieni na stanowisku kierowcy pracują w dwuzmianowej organizacji czasu pracy. Każdy z nich co miesiąc wypracowuje około 60 godzin w porze nocnej. W związku z tym pracodawca postanowił wprowadzić dla nich ryczałt za pracę w nocy w wysokości 90 zł (tyle wynosi przeciętna miesięczna kwota dodatku z tytułu pracy w porze nocnej).

WAŻNE!

Brak obowiązku szczegółowego ewidencjonowania godzin nadliczbowych i w porze nocnej nie zwalnia pracodawcy z konieczności prowadzenia ewidencji czasu pracy dla stanowiska objętego ryczałtem.

Podstawa prawna:

  • art. 131 § 1, art. 149 § 2, art. 1511, art. 1518 Kodeksu pracy,
  • art. 20 ust. 3-4, art. 21 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. Nr 92, poz. 879 ze zm.).

Orzecznictwo uzupełniające:

  • Nieprawidłowe jest stosowanie ryczałtu wobec kierowcy, w stosunku do którego jest wymagana codzienna obecność w zakładzie pracy przy rozpoczynaniu i kończeniu pracy. (Uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z 19 maja 2004 r., I PK 630/03, OSNP 2005/3/37).

Autor:

specjalista w zakresie prawa pracy, były pracownik Departamentu Prawnego GIP

Źródło:

INFOR
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Goc

Dyrektor Handlowy w firmie Janpol

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »