| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Wynagrodzenie pracownika powracającego z urlopu wychowawczego

Wynagrodzenie pracownika powracającego z urlopu wychowawczego

Pracownik, który wraca do pracy po urlopie wychowawczym, powinien otrzymać wynagrodzenie nie niższe niż przed pójściem na taki urlop.

Takie same warunki płacowe oznaczają również identyczny stosunek do premii przyznawanych pracownikowi. A zatem nie będzie możliwe, aby pracodawca uznał, że nowy regulamin wynagradzania obowiązuje automatycznie również pracownika powracającego z urlopu wychowawczego. Jeżeli jakiś składnik wynagradzania został dodany lub odjęty z uposażenia pracowników, podwładny powinien zostać o tym poinformowany. Może to nastąpić w drodze porozumienia bądź wypowiedzenia zmieniającego.

Punktem odniesienia do ustalenia wysokości wynagrodzenia za pracę dla osoby powracającej z urlopu wychowawczego ustawodawca uczynił nie zarobki tej osoby przed skorzystaniem z prawa do urlopu, lecz stan istniejący w chwili podjęcia przez nią pracy, wyrażający się wysokością wynagrodzenia, jakie przysługuje w tej dacie na stanowisku zajmowanym przez nią przed urlopem. Jeżeli zatem w trakcie korzystania przez pracownika z urlopu doszło do zmian płacowych dotyczących tego stanowiska, to zmiany te będą miały znaczenie do określenia wysokości wynagrodzenia tego pracownika po powrocie z urlopu (wyrok SN z 29 stycznia 2008 r., II PK 143/07).

Podstawa prawna:

  • art. 42 § 1, art. 1832, 1864, 1867, 1868 Kodeksu pracy,
  • orzeczenia Sądu Najwyższego:

– wyrok z 29 stycznia 2008 r. (II PK 143/2007, OSNP 2009/5–6/67),

– uchwała z 27 września 1979 r. (I PZP 37/79, OSNC 1980/1–2/22),

– wyrok z 1 października 1984 r. (I PRN 129/84, OSNC 1985/7/93).

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Monika Jaranowska

Specjalista do spraw kampanii linków sponsorowanych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »