| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli akademickich

Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli akademickich

W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego uwzględnia się wszystkie składniki wynagrodzenia zaliczane do wynagrodzeń. Nie wlicza się jedynie składników o charakterze nieperiodycznym.

Do zmiennych składników wynagrodzenia zalicza się:

  • wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych,
  • dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych,
  • dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich.

Przykład

Adiunkt posiadający stopień doktora prowadzący zajęcia ze studentami z kinezyterapii na Uniwersytecie Medycznym otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5000 zł i dodatek stażowy w wysokości 750 zł. Udzielono mu 25 dni urlopu w okresie od 3 sierpnia do 4 września 2009 r. Ponadto nauczyciel pracował w godzinach ponadwymiarowych od października 2008 r. do maja 2009 r. i z tego tytułu otrzymał wynagrodzenie odpowiednio: październik – 800 zł, listopad – 800 zł, grudzień – 550 zł, styczeń – 800 zł, luty – 450 zł, marzec – 950 zł, kwiecień – 700 zł, maj – 800 zł. Ponadto w lipcu wypłacono mu wynagrodzenie za opiekę nad pracami licencjackimi i magisterskimi w wysokości 2150 zł.

Wynagrodzenie za urlop ustalono mu w następujący sposób:

● wynagrodzenie z sierpnia ustalane ze stałych składników dzielimy przez 20 (liczba dni pracy w sierpniu 2009 r.):

5000 zł + 750 = 5750 : 20 = 287,50 zł

25 dni x 287,50 zł = 7187,50 zł

● wynagrodzenie ze zmiennych składników wynagrodzenia:

800 zł + 800 zł + 550 zł + 800 zł + 450 zł + 950 zł + 700 zł+ 800 zł = 5850 (godz. ponadwymiarowe) + 2150 zł = 8000 zł

8000 zł : 251 = 31,87 zł

31,87 zł x 25 = 796,75 zł

● wynagrodzenie za urlop ze stałych i zmiennych składników:

7187,50 zł + 796,75 zł = 7984,25 zł.

Podstawę wymiaru ustala się ponownie, jeżeli zasady wynagradzania lub wysokość stawek wynagrodzenia, w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru, uległy zmianie przed rozpoczęciem przez nauczyciela akademickiego urlopu wypoczynkowego lub w miesiącu wykorzystywania tego urlopu. W sytuacji gdy nauczyciel akademicki jest zatrudniony krócej niż 12 miesięcy, podstawę wymiaru dzieli się przez liczbę dni roboczych przypadających w okresie jego zatrudnienia. Tak obliczone wynagrodzenie za jeden dzień urlopu wypoczynkowego mnoży się przez liczbę dni tego urlopu.

Podstawa prawna:

  • ustawa z 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU z 2005 r. nr 164, poz. 1365 ze zm.),
  • rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 2 listopada 2006 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalentu pieniężnego za okres niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego nauczycieli akademickich (DzU nr 203, poz. 1499 ze zm.).
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Agnieszka Kucharska

Ekspert podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK