| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Ochrona wynagrodzenia > Potrącenia z wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej

Potrącenia z wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej

W praktyce często zdarza się, że egzekucja komornicza dotyczy należności otrzymywanych przez osoby świadczące pracę w ramach stosunku cywilnoprawnego. W takiej sytuacji podmiot zatrudniający musi rozstrzygnąć, jakie należności podlegają zajęciu, w jakich kwotach i czy w danych okolicznościach należy stosować ograniczenia w dokonywaniu potrąceń.

PRZYKŁAD

Marek M. wykonuje umowę zlecenia zawartą na 2 lata. Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz dobrowolnie chorobowemu. Markowi M. przysługują 20% koszty uzyskania przychodu. W kwietniu br. zleceniodawca otrzymał w sprawie tego zleceniobiorcy zajęcie komornicze dotyczące należności innych niż świadczenia alimentacyjne, na łączną kwotę 5000 zł. Ponieważ zawarta umowa ma charakter ciągły, a uzyskiwane z jej tytułu przychody stanowią główne źródło utrzymania Marka M., egzekucja jest realizowana w granicach określonych w Kodeksie pracy. Marek M. otrzymuje 3500 zł brutto miesięcznie i korzysta z pakietu medycznego zapewnianego przez zleceniobiorcę. Lista wypłat za kwiecień br. powinna wyglądać następująco:

Lp.

Wyszczególnienie

Wartość w zł

1.

Wynagrodzenie brutto

3500,00

2.

Pakiet medyczny

50,00

3.

Podstawa składki na ubezpieczenia społeczne (poz. 1 + poz. 2)

3550,00

4.

Składka na ubezpieczenie emerytalne (poz. 3 x 9,76%)

346,48

5.

Składka na ubezpieczenia rentowe (poz. 3 x 1,5%)

53,25

6.

Składka na ubezpieczenie chorobowe (poz. 3 x 2,45%)

86,98

7.

Suma składek na ubezpieczenia społeczne (poz. 4 + poz. 5 + poz. 6)

486,71

8.

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (poz. 3 – poz. 7)

3063,29

9.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne naliczona (poz. 8 x 9%)

275,70

10.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku (poz. 8 x 7,75%)

237,40

11.

Koszty uzyskania przychodu (poz. 8 x 20%)

612,66

12.

Podstawa obliczenia zaliczki na podatek (poz. 3 – poz. 7 – poz. 11)

2451,00

13.

Podatek (poz. 12 x 18%)

441,18

14.

Zaliczka na podatek (poz. 13 – poz. 10)

204,00

15.

Netto (poz. 1 – poz. 7 – poz. 9 – poz. 14)

2533,59

16.

Potrącenie (poz. 15 x 50%)

1266,80

17.

Do wypłaty (poz. 15 – poz. 16)

1266,79

Egzekucja ze świadczeń z zfśs

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę prowadzona na podstawie regulacji k.p.c. nie obejmuje także świadczeń przyznawanych z zfśs. Tak wynika ze stanowiska Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 21 czerwca 2011 r., w którym resort pracy uznał, że świadczenia socjalne nie mają charakteru wynagrodzenia, a zatem nie są to należności mające swoje źródło w wykonanej pracy. Wsparcie socjalne jest udzielane po uwzględnieniu kryteriów o charakterze pozapłacowym. Dlatego organ egzekucyjny powinien wystawić odrębny tytuł wykonawczy, aby zobligować podmiot do dokonywania zajęć ze świadczeń finansowanych z zfśs. Do czasu pojawienia się tego stanowiska wśród ekspertów prawa pracy przeważał pogląd, że świadczenia socjalne podlegają zajęciu w całości, bez względu na to, że nakaz komorniczy był skierowany wyłącznie do wynagrodzenia za pracę.

Podstawa prawna:

  • art. 831, art. 833, art. 882, art. 886 Kodeksu postępowania cywilnego,
  • art. 87, art. 871 Kodeksu pracy.
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

RT Tax Poland

Założona w 2000 roku firma jest obecnie jednym ze światowych liderów. Oferuje usługi zwrotu podatku dla osób, które pracowały za granicą. RT Tax posiada około 400 przedstawicielstw w 40 krajach na całym świecie.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »