| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Ochrona wynagrodzenia > Potrącenia z wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej

Potrącenia z wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej

W praktyce często zdarza się, że egzekucja komornicza dotyczy należności otrzymywanych przez osoby świadczące pracę w ramach stosunku cywilnoprawnego. W takiej sytuacji podmiot zatrudniający musi rozstrzygnąć, jakie należności podlegają zajęciu, w jakich kwotach i czy w danych okolicznościach należy stosować ograniczenia w dokonywaniu potrąceń.

Wzór odpowiedzi na pismo komornika dotyczące zajęcia innych wierzytelności

Eric Sp. z o.o.

Łódź, 30 kwietnia 2012 r.

ul. Smocza 3

93–520 Łódź

Komornik Sądowy

przy Sądzie Rejonowym dla Łodzi-Śródmieścia

Al. Kościuszki 107/109

90–928 Łódź

Dotyczy: sygn. akt KMP 120/2012

W odpowiedzi na Państwa pismo z 27 kwietnia 2012 r. informujemy, że Pan Robert Bednarczuk, PESEL: 78102904670, adres zamieszkania: Łódź, ul. Sokola 8 m. 12 jest zatrudniony w naszej firmie od 1 czerwca 2011 r. na podstawie umowy zlecenia zawartej do 31 grudnia 2012 r.

Z tytułu wykonywanego zlecenia ww. otrzymuje co miesiąc wynagrodzenie w stałej wysokości, które wynosi 3000 zł brutto.

Należności wypłacane Panu Robertowi Bednarczukowi stanowią dla niego i jego rodziny główne źródło utrzymania, w związku z czym egzekucja z jego wynagrodzenia powinna być prowadzona w granicach przewidzianych przepisami Kodeksu pracy.

Z informacji, jakie posiadamy, Pan Robert Bednarczuk jest jedynym żywicielem rodziny.

Zwracamy się z prośbą o wskazanie kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia ww.

Z poważaniem,

specjalista ds. kadr i płac

Aleksandra Majewska

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Andrzej Rodzewicz

firma MECHATRONIK

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »