| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Ochrona wynagrodzenia > Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Nasz pracownik (52 lata) od 10 do 19 marca br. był na zwolnieniu lekarskim i z tego tytułu pobierał przez pierwsze 3 dni wynagrodzenie chorobowe, a za pozostałe 7 dni zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie pracownika wynosi 2600 zł brutto. Otrzymaliśmy tytuł wykonawczy, na podstawie którego zostaliśmy zobowiązani do potrącania z wynagrodzenia pracownika (i przysługujących mu składników wynagrodzenia, w tym również zasiłków) należności z tytułu niespłaconego kredytu w banku w kwocie 500 zł miesięcznie. Czy możemy dokonać potrącenia zarówno z wynagrodzenia chorobowego, jak i z zasiłku? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?

Krok 3. Dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego

Potrąceń z przysługującego pracownikowi zasiłku chorobowego należy dokonywać po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Zasiłki podlegają egzekucji na zaspokojenie należności innych niż alimentacyjne do wysokości 25% kwoty zasiłku.

Wysokość części świadczenia podlegającego egzekucji i potrąceniom ustala się od kwoty świadczenia przed odliczeniem miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Przy potrąceniu należności niealimentacyjnych z zasiłku chorobowego należy zachować kwotę wolną od potrąceń. Obliczamy wysokość zasiłku chorobowego:

  • ustalamy dopuszczalną wysokość potrącenia z zasiłku chorobowego:

418,81 zł x 25% = 104,70 zł,

  • ustalamy kwotę zasiłku chorobowego wolną od potrąceń, proporcjonalnie obniżoną do liczby dni pobierania zasiłku chorobowego:

399,59 zł (50% najniższej emerytury) : 30 dni = 13,32 zł,

7 dni × 13,32 zł = 93,24 zł,

  • ustalamy, czy kwota zasiłku do wypłaty po uwzględnieniu potrącenia nie narusza kwoty wolnej:

zaliczka na podatek: 418,81 zł, po zaokrągleniu 419 zł x 18% = 75,42 zł, po zaokrągleniu 75 zł,

418,81 zł – (75 zł + 104,70 zł) = 239,11 zł,

239,11 zł > 93,24 zł – kwota do wypłaty 104,70 zł nie narusza kwoty wolnej 93,24 zł,

  • zasiłek chorobowy wyniesie 239,11 zł, zgodnie z wyliczeniem: 418,81 zł – (75 zł + 104,70 zł) = 239,11 zł.

Pracownikowi za marzec 2012 r. należy wypłacić 1350,97 zł, co wynika z wyliczenia: 1111,86 zł + 239,11 zł.

Kwota, jaką będą Państwo mogli potrącić ze świadczeń wypłaconych pracownikowi za marzec, wyniesie 412,25 zł, w tym 104,70 zł to kwota potrącenia z zasiłku chorobowego, zaś kwotę 307,55 zł należy potrącić z wynagrodzenia za pracę.

Podstawa prawna:

  • art. 84, art. 87 § 1, § 3 i § 7, art. 871 § 1 i § 2, art. 88, art. 91 § 1 i § 2, art. 92 § 1 pkt 1 i § 4 Kodeksu pracy,
  • art. 85 ust. 2, art. 139 ust. 1, art. 140 ust. 1 i ust. 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.),
  • art. 11 ust. 1, art. 36, art. 43, art. 45 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.),
  • art. 1 ustawy z 13 stycznia 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. ,poz. 118),
  • § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. (Dz.U. z 2011 r. Nr 192, poz. 1141).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Inwestycje w Kurortach

Serwis nieruchomościowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »