Zanim przeczytasz artykuł Forum Kadr
Zanim przeczytasz artykuł Kadry - tematy dnia
Zanim przeczytasz artykuł Kadry - wiadomości
statystyki

Komisja socjalna a regulamin zfśs

Anna Martuszewicz
Stan prawny: 2010-03-02 13:50

Regulamin zfśs powinien ściśle wskazywać osoby wchodzące w skład komisji socjalnej. Nieprecyzyjne określenie członków komisji, bez wskazania ich liczby i funkcji, może stać się podstawą konfliktu między organizacjami związkowymi.

KOMENTARZE

Dodaj komentarz

Najnowsze komentarze:

  • avatar

    gość, ja2013-12-01 10:40

    Zgłoś nadużycie|Skomentuj

    Witam, mam pytanie: kto kontroluje wydatki z Funduszu Socjalnego? Otóż u mnie w zakładzie pracy nie ma jasno określonych kwot do wydania na początku roku i w zwiazku z tym nie ma jasnego rozliczenia wydanych pieniędzy, które są wydawane w niejasny sposób. Deklaracja Komisji Socjalnej na poczatku roku jest np. dofinasownie do podręczników szkolnych, dofinasowanie do zorganizowanego wypoczynku, bilety do kina dla pracowników, paczki mikołajowe i bony świąteczne, ale deklaracje są zawsze dużo na wyrost w stosunku do tego, co w końcowym efekcie otrzymujemy. Stąd moje pytanie, czy nie powinno być jasnego rozliczenia do wglądu dla pracowników, ile pieniędzy było i ile i na co zostało wydanych?(bez nazwisk, ale liczba pracowników, cel i kwoty)

  • avatar

    do mijamax2011-06-19 23:47

    Zgłoś nadużycie|Skomentuj

    Takie postawienie sprawy to wymysł księgowej, która dzięki temu nie ma problemu z dokumentacją. Jedno jest pewne - dajecie się wodzić za nos osobom do tego nieupoważnionym. O tym, kto z ramienia pracowników dogląda spraw funduszu socjalnego decydują związki zawodowe, bo to jest w ich gestii. Jeśli macie związki "do bani", to nie dziw się, że kto tylko może, to robi z funduszem, co chce.

  • avatar

    mijamax2011-06-19 19:36

    Zgłoś nadużycie|Skomentuj

    w naszej szkole od trzech lat nie funkcjonuje komisja socjalna. Księgowa po szkoleniu poinformowała dyrektora, że taki obecnie jest wymóg ze względu na dobra osobiste ubiegających się- pełną dyskrecję. w konsekwencji od trzech at o świadczeniach decyduje księgowa w porozumieniu z dyrektorem.nadmieniam, że pomysł i szkolenie miało miejsce w województwie lubuskim. Czy taki jest stan faktyczny wg przepisów/

  • avatar

    bb2011-04-18 19:02

    Zgłoś nadużycie|Skomentuj

    Oczywiście ze nie

  • avatar

    grzegorz2010-12-29 17:30

    Zgłoś nadużycie|Skomentuj

    jestem zatrudniony z żoną w tym samym zakładzie pracy a z funduszu korzystam tylko ja.w regulaminie jest że morze korzystać tylko jedna osoba a składki odprowadzane są z nas obojga. czy to zgodne z regulaminem.

Dodaj komentarz

treści dostępne dla zalogowanych użytkowników

Mam dostęp do INFORLEX.PL KADRY I PŁACE

Nie pamiętasz hasła?

Nie mam dostępu do INFORLEX.PL KADRY I PŁACE

Skorzystaj z promocji 14 DNI ZA DARMO DO PEŁNEJ WERSJI
INFORLEX.PL KADRY I PŁACE – bazy wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości i prawa.

Zyskasz komplet narzędzi do pracy:

  • Ekspertów na telefon
  • Wideo-szkolenia
  • e-wydania 6 czasopism: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Personel i Zarządzanie, Poradnik Gazety Prawnej, Sekretariat, Serwis Prawno-Pracowniczy, Sposób na płace
  • Prostą i szybką wyszukiwarkę

Jeśli masz konto INFOR.PL (konto do e-sklepu i płatnych zasobów Grupy INFOR PL)
podaj tylko Login i Hasło. Jeśli nie posiadasz konta INFOR.PL wypełnij krótki formularz.

Mam konto w INFOR.PL

Nie pamiętasz hasła?

Nie mam konta w INFOR.PL

(Hasło powinno składać się z 6-12 znaków. Dostępne znaki: A-Z, a-z, 0-9)

- - -

-

*pola wymagane

Podobne artykuły:

NIEZBĘDNIK

W SERWISIE

  • Najnowsze
  • Najważniejsze

Forumdołącz do dyskusji »

zobacz bieżący Newsletter »NEWSLETTER

ZamknijZamów bezpłatny newsletter