| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Karty żywieniowe dla pracowników a składki ZUS

Karty żywieniowe dla pracowników a składki ZUS

Zastanawiamy się w firmie nad dofinansowaniem pracownikom posiłków, gdyż w badaniach opinii wskazali taki bonus jako element motywacyjny.

Przedsiębiorca może zatem prowadzić stołówkę pracowniczą lub wręczyć pracownikom karty lunchowe i w ten sposób zapewnić im dofinansowanie do posiłków. W praktyce oznacza to, że pracodawca, który zatrudnia 100 pracowników i zdecyduje się dofinansować im posiłki, dzięki zwolnieniu ze składki ZUS może oszczędzić nawet 45 tys. zł w skali roku. Warto zaznaczyć też, że zakup takich kart to dla zakładu pracy koszt uzyskania przychodu. Zwolnienie ze składki ZUS to także oszczędność dla samych pracowników.

Polecamy serwis: ZUS

Dofinansowanie posiłków to skuteczny i efektywny kosztowo sposób na budowanie lojalności zatrudnionych – ciepły posiłek w pracy to więcej sił i motywacji do działania. Karty lunchowe to celowe motywatory pozapłacowe wpływające na efektywność i wydajność pracy, a także długofalowa inwestycja, która w perspektywie czasu obniża również ilość absencji pracowników spowodowanych problemami zdrowotnymi. Ze względu na dostępność ulgi związanej ze składkami na ubezpieczenie społeczne i na wymierne korzyści finansowe, świadczenie polegające na sfinansowaniu przez pracodawcę posiłków staje się coraz bardziej popularne w polskich przedsiębiorstwach.

Doradca podatkowy w kancelarii Ożóg i Wspólnicy. Współautorka kilku edycji komentarzy do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz od osób fizycznych, autorka publikacji dotyczących podatków

Zadaj pytanie: Forum Kadry

dominika.dragan-berestecka@ozog.pl

Więcej przeczytasz w Personelu i zarządzaniu >>>

reklama

Autor:

Doradca podatkowy w kancelarii Ożóg i Wspólnicy. Współautorka kilku edycji komentarzy do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz od osób fizycznych, autorka publikacji dotyczących podatków

Źródło:

Personel i Zarządzanie

Zdjęcia

Karty żywieniowe dla pracowników a składki ZUS. /Fot. Fotolia
Karty żywieniowe dla pracowników a składki ZUS. /Fot. Fotolia

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kaszubiak Jędrzejko Adwokaci

Kancelaria prawna

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »