| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Odpis na ZFŚS w 2014 roku

Odpis na ZFŚS w 2014 roku

Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych naliczany jest w stosunku do przeciętnej liczby osób zatrudnionych w danym zakładzie pracy i uzależniony jest od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Ile będzie wynosić odpis na ZFŚS w 2014 roku?

Rodzaje odpisów podstawowych na ZFŚS

W ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wskazane są odpisy na pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach, pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych oraz na pracowników młodocianych. Wysokość odpisu na pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach wynosi 37,5%, na pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze 50%, zaś na pracowników młodocianych 5% w pierwszym roku nauki, 6% w drugim roku nauki i 7 % w trzecim roku nauki. Jak już wspomniano powyżej, odpis podstawowy na ZFŚS stanowi procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.

Zobacz także: Dofinansowanie z ZFŚS a zatrudnienie na część etatu

Ustawa przewiduje również dodatkowe odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Jest bowiem możliwość zwiększenia odpisu podstawowego w trzech poniższych przypadkach:

  • W przypadku zatrudnienia osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, stanowiącego podstawę dla obliczenia wysokości odpisu podstawowego, a wskazanego powyżej, na każda zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności,
  • W przypadku sprawowania przez pracodawcę opieki socjalnej nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy – o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, stanowiącego podstawę dla obliczenia wysokości odpisu podstawowego, a wskazanego powyżej, na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki.
  • W przypadku pracodawcy, który utworzył zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczył na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu – o 7,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, stanowiącego podstawę dla obliczenia wysokości odpisu podstawowego, a wskazanego powyżej, na każdą zatrudnioną osobę, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego.

Polecamy serwis: Składniki wynagrodzenia

Podstawa do ustalenia odpisu na zfśs w 2014 roku pozostaje niezmieniona w stosunku do 2013 roku i wynosi 2917,14 zł. Poniżej zamieszczamy tabelę, która wskazuje wysokość odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

StukPuk.pl

Jesteśmy grupą młodych ludzi zdrowo stukniętych na punkcie materiałów budowlanych, którzy pewnego dnia wpadli na pomysł, aby pasję i doświadczenie przekuć w sukces.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »