| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Do 1 października br. trzeba przekazać II ratę odpisu na zfśs

Do 1 października br. trzeba przekazać II ratę odpisu na zfśs

Jesteśmy biurem rachunkowym. Od czerwca br. prowadzimy sprawy księgowo-kadrowe firmy, która tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Średniomiesięczne zatrudnienie w tej firmie w 2012 r. zaplanowano na poziomie 25 etatów, tj. 20 pracowników zatrudnionych na pełny etat w normalnych warunkach, 2 pracowników zatrudnionych na 1/2 etatu w normalnych warunkach, 2 pracowników młodocianych (po jednym w każdym roku nauki) i 2 etaty dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach. Pierwsza rata została przekazana 31 maja br. Ile wyniesie i jak ustalić wysokość drugiej raty odpisu podstawowego na zfśs?

Firma, którą Państwo rozliczają, do 1 października br. powinna wpłacić II ratę odpisu na fundusz w kwocie 6603,69 zł, czyli pozostałe 25% obowiązkowego odpisu podstawowego. Jeśli ten pracodawca chce także dokonać odpisu fakultatywnego, w tym terminie powinien wpłacić również ten odpis. Szczegóły w uzasadnieniu.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest tworzony z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych oraz odpisów fakultatywnych. Podstawę odpisu na zfśs stanowi procent przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego – jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.

Wysokość odpisu na 2012 r. pracodawcy po raz pierwszy ustalają na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim półroczu 2010 r., czyli obowiązującego przy wpłatach na zfśs w 2011 r.

Środki funduszu należy zgromadzić na odrębnym rachunku bankowym, na który najpóźniej do 31 maja danego roku pracodawca ma obowiązek przelać minimum 75% środków (tzw. I rata). Pozostałą część środków (tzw. II ratę) należy przekazać do 30 września danego roku. Ponieważ 30 września w 2012 r. przypada w niedzielę, pracodawcy mają czas na zasilenie funduszu do 1 października br. (art. 115 Kodeksu cywilnego). Taka sytuacja będzie miała miejsce w przypadku Państwa klienta, który w tym terminie ma obowiązek przekazać 25% odpisu na rachunek funduszu, czyli kwotę 6603,69 zł (26 414,76 zł x 25%).

Ustalanie wysokości odpisu zfśs na 2012 r.

Rodzaj pracownika

Liczba
pracowników

Liczba
etatów

Kwota odpisu
na jednego pracownika

Razem

Pracownicy zatrudnieni w normalnych warunkach

20

20

1093,93 zł

21 878,60 zł

Pracownicy zatrudnieni na część etatu w normalnych warunkach

2

1

1093,93 zł

1093,93 zł

Pracownicy młodociani (I rok)

1

145,86 zł

145,86 zł

Pracownicy młodociani (II rok)

1

175,03 zł

175,03 zł

Pracownicy młodociani (III rok)

1

204,20 zł

204,20 zł

Pracownicy zatrudnieni w szczególnych warunkach

2

2

1458,57 zł

2917,14 zł

Razem

26 414,76 zł

Zanim dokonają Państwo wpłaty drugiej transzy odpisu, warto przeliczyć całoroczne zatrudnienie w firmie w zależności od warunków zatrudnienia i statusu zatrudnianych pracowników, a następnie ustalić wysokość odpisu. Pomocna w tym zakresie może być powyższa tabela.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Business Media Software Solutions

Firma zajmuje się zastosowaniem nowoczesnych technologii w procesie nauczania, komunikacji w biznesie i e-learningu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »