| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Jak skutecznie zrezygnować z ZFŚS w trakcie roku

Jak skutecznie zrezygnować z ZFŚS w trakcie roku

Dla niektórych pracodawców, zobowiązanych do tworzenia ZFŚS i znajdujących się w trudnej sytuacji ekonomicznej, koszty związane z funkcjonowaniem funduszu mogą okazać się zbyt dużym obciążeniem finansowym. Dlatego, poszukując oszczędności, pracodawcy mogą m.in. podjąć decyzję o rezygnacji z funduszu nawet w trakcie roku.

Stan zatrudnienia w 2012 r. przedstawiałby się następująco:

OKRES

LICZBA PRACOWNIKÓW (W ETATACH)

Styczeń – kwiecień

49,75

Maj – czerwiec

48,75

Lipiec – grudzień

42,75

1. Ustalenie średniego stanu zatrudnienia (w etatach):

49,75 et. x 4 m-ce + 48,75 et. x 2 m-ce + 42,75 et. x 6 m-cy = 553 et.; 553 et.: 12 m-cy = 46,08 etatów.

2. Obliczenie wysokości odpisu na 2012 r. (przy założeniu, że wszyscy pracownicy wykonują pracę w normalnych warunkach): 46,08 et. x 1093,93 zł (37,5% x 2917,14 zł) = 50 408,29 zł.

Załóżmy, że ze względu na utratę płynności finansowej pracodawca nie będzie mógł przekazać ustalonej kwoty odpisu na ZFŚS. W porozumieniu z pracownikami firma zdecydowała o odstąpieniu od tworzenia funduszu do końca 2012 r. Pracodawca wprowadził zmianę do obowiązującego w firmie regulaminu wynagradzania. Zmiana zacznie obowiązywać od 14 maja br. W związku z powstałą sytuacją należy skorygować odpis, uwzględniając krótszy okres funkcjonowania funduszu. W tym celu należy ustalić przeciętną liczbę pracowników zatrudnionych w maju. Pracodawca ustali stan zatrudnienia według metody średniej chronologicznej.

W tym celu należy zsumować połowę stanu zatrudnienia w pierwszym i w ostatnim dniu miesiąca oraz stan zatrudnienia w 15. dniu miesiąca. Uzyskaną sumę należy podzielić przez 2.

1. Ustalenie stanu zatrudnienia w maju:

1 maja: 49,75 et. : 2 = 24,88 etatów

31 maja: 0 et. (w ostatnim dniu maja fundusz nie będzie funkcjonował, zatem liczba pracowników = 0)

15 maja: 0 et. (jak wyżej)

24,88 et. + 0 et. + 0 et. = 24,88 et. : 2 = 12,44 etatów (przeciętna liczba pracowników w maju zatrudnionych w normalnych warunkach)

2. Ponowne ustalenie stanu zatrudnienia (do dnia funkcjonowania ZFŚS, tj. do 14 maja br.):

199 et. + 12,44 et. = 211,44 etatów

211,44 et. : 12 m-cy = 17,62 etatów

3. Ponowne ustalenie odpisu na ZFŚS (do dnia funkcjonowania ZFŚS, tj. do 14 maja br.):

17,62 et. x 1093,93 zł (37,5% x 2917,14 zł) = 19 275,05 zł

4. Ustalenie wysokości odpisu do przekazania na ZFŚS do końca maja br.:

19 275,05 zł x 75% = 14 456,29 zł.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kaszubiak Jędrzejko Adwokaci

Kancelaria prawna

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »