| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Jak dokonać korekty odpisów na zfśs za 2011 r.

Jak dokonać korekty odpisów na zfśs za 2011 r.

Jesteśmy pracodawcą prywatnym. W 2011 r. zaplanowaliśmy średniomiesięczne zatrudnienie na poziomie 25 etatów. 31 maja br. na rachunek zfśs dokonaliśmy wpłaty 100% naliczonych odpisów. Z jednym z pracowników etatowych zatrudnionym w normalnych warunkach 30 czerwca br. rozwiązaliśmy umowę o pracę. Ponadto jedna z naszych pracownic zatrudniona na 1/2 etatu korzystała w tym roku z urlopu macierzyńskiego, a potem z urlopu wychowawczego. Ze względu na spadające obroty spółki, 31 sierpnia rozwiązaliśmy umowy z pracownikami młodocianymi. Ponadto w trakcie roku zatrudniliśmy kilku zleceniobiorców. Do kiedy i w jaki sposób powinniśmy dokonać ostatecznej korekty środków przekazanych na fundusz?

Krok 2. Obliczyć średnioroczne zatrudnienie w poszczególnych grupach pracowników

Pracownicy

Suma etatów w roku

Średnioroczne zatrudnienie w etatach

Zatrudnieni na pełny etat w normalnych warunkach

234

19,5 (234: 12)

Zatrudnieni na część etatu w normalnych warunkach

12

1 (12: 12)

Młodociani I rok

8

0,67 (8: 12)

Młodociani III rok

8

0,67 (8: 12)

Zatrudnieni na pełny etat w szczególnie uciążliwych warunkach

24

2 (24: 12)

Krok 3. Naliczyć odpisy według rzeczywistego zatrudnienia na 31 grudnia br.

Posługując się kwotami odpisów na zfśs obowiązującymi w 2011 r. pracodawca dokonuje ponownego wyliczenia kwoty należnych odpisów z zastosowaniem danych o rzeczywistym stanie zatrudnienia w sposób podany w tabeli:

Pracownik

zatrudnienie

Kwota odpisu na jeden etat

Razem

Zatrudniony na pełny etat w normalnych warunkach

19,5

1093,93 zł

21 331,64 zł

Zatrudniony na część etatu w normalnych warunkach

1

1093,93 zł

1093,93 zł

Młodociany (I rok)*

1

145,86 zł

145,86 zł

Młodociany (III rok)*

1

204,20 zł

204,20 zł

Zatrudniony na pełny etat wykonujący pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

2

1458,57 zł

2917,14 zł

Suma

 

25 692,77 zł

* Na pracownika młodocianego odpisu dokonujemy bez przeliczania na etaty.

Krok 4. Porównać wysokość odpisów na zfśs dokonanych na podstawie planowanego zatrudnienia z odpisami faktycznie należnymi i skorygować odpis

  • pełna kwota odpisów obliczona według planowanego zatrudnienia przekazana 31 maja br. na rachunek zfśs: 26 239,73 zł,
  • pełna kwota odpisów obliczona według faktycznego zatrudnienia na 31 grudnia br.: 25 692,77 zł,
  • porównanie wysokości odpisów: 26 239,73 zł – 25 692,77 zł = 546,96 zł (nadwyżka).

Podstawa prawna:

  • art. 1 ust. 1, art. 5–6, art. 12 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.),
  • § 1, § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349),
  • obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 18 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 2010 r. (M.P. Nr 15, poz. 156).
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Dorota Smoleńska

Dziennikarka, redaktor

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »