| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Jak dokonać korekty odpisów na zfśs za 2011 r.

Jak dokonać korekty odpisów na zfśs za 2011 r.

Jesteśmy pracodawcą prywatnym. W 2011 r. zaplanowaliśmy średniomiesięczne zatrudnienie na poziomie 25 etatów. 31 maja br. na rachunek zfśs dokonaliśmy wpłaty 100% naliczonych odpisów. Z jednym z pracowników etatowych zatrudnionym w normalnych warunkach 30 czerwca br. rozwiązaliśmy umowę o pracę. Ponadto jedna z naszych pracownic zatrudniona na 1/2 etatu korzystała w tym roku z urlopu macierzyńskiego, a potem z urlopu wychowawczego. Ze względu na spadające obroty spółki, 31 sierpnia rozwiązaliśmy umowy z pracownikami młodocianymi. Ponadto w trakcie roku zatrudniliśmy kilku zleceniobiorców. Do kiedy i w jaki sposób powinniśmy dokonać ostatecznej korekty środków przekazanych na fundusz?

Krok 2. Obliczyć średnioroczne zatrudnienie w poszczególnych grupach pracowników

Pracownicy

Suma etatów w roku

Średnioroczne zatrudnienie w etatach

Zatrudnieni na pełny etat w normalnych warunkach

234

19,5 (234: 12)

Zatrudnieni na część etatu w normalnych warunkach

12

1 (12: 12)

Młodociani I rok

8

0,67 (8: 12)

Młodociani III rok

8

0,67 (8: 12)

Zatrudnieni na pełny etat w szczególnie uciążliwych warunkach

24

2 (24: 12)

Krok 3. Naliczyć odpisy według rzeczywistego zatrudnienia na 31 grudnia br.

Posługując się kwotami odpisów na zfśs obowiązującymi w 2011 r. pracodawca dokonuje ponownego wyliczenia kwoty należnych odpisów z zastosowaniem danych o rzeczywistym stanie zatrudnienia w sposób podany w tabeli:

Pracownik

zatrudnienie

Kwota odpisu na jeden etat

Razem

Zatrudniony na pełny etat w normalnych warunkach

19,5

1093,93 zł

21 331,64 zł

Zatrudniony na część etatu w normalnych warunkach

1

1093,93 zł

1093,93 zł

Młodociany (I rok)*

1

145,86 zł

145,86 zł

Młodociany (III rok)*

1

204,20 zł

204,20 zł

Zatrudniony na pełny etat wykonujący pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

2

1458,57 zł

2917,14 zł

Suma

 

25 692,77 zł

* Na pracownika młodocianego odpisu dokonujemy bez przeliczania na etaty.

Krok 4. Porównać wysokość odpisów na zfśs dokonanych na podstawie planowanego zatrudnienia z odpisami faktycznie należnymi i skorygować odpis

  • pełna kwota odpisów obliczona według planowanego zatrudnienia przekazana 31 maja br. na rachunek zfśs: 26 239,73 zł,
  • pełna kwota odpisów obliczona według faktycznego zatrudnienia na 31 grudnia br.: 25 692,77 zł,
  • porównanie wysokości odpisów: 26 239,73 zł – 25 692,77 zł = 546,96 zł (nadwyżka).

Podstawa prawna:

  • art. 1 ust. 1, art. 5–6, art. 12 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.),
  • § 1, § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349),
  • obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 18 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 2010 r. (M.P. Nr 15, poz. 156).

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Dr Irena Kamińska-Radomska

Trener etykiety biznesu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »