| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Odpisy na ZFŚS w 2011 r. – nowe uprawnienie pracodawców

Odpisy na ZFŚS w 2011 r. – nowe uprawnienie pracodawców

Nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wprowadziła możliwość dokonywania większego odpisu na ten fundusz. Pracodawcy będą mogli z tego skorzystać, jeśli sfinansują np. przyzakładowe przedszkole dla dzieci pracowników.

Nowy odpis fakultatywny

Nowości w zakresie odpisów na ZFŚS przyniosła również ustawa z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (dalej: ustawa „żłobkowa”). Ustawa ta określa m.in. formy opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, która jest organizowana w formie żłobka lub klubu dziecięcego i może być sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię. Opieka ta będzie sprawowana do zakończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3. rok życia lub gdy objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym do 4. roku życia jest niemożliwe lub utrudnione. W przypadku gdy z takiej opieki korzystają starsze dzieci, rodzice są zobowiązani złożyć podmiotowi prowadzącemu taką opiekę oświadczenie o przeszkodach w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym (art. 2 ustawy „żłobkowej”).

Ustawa oprócz tego, że określa zasady organizacji poszczególnych form opieki nad dziećmi, rozszerza i precyzuje dotychczasowe zapisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ściślej mówiąc, dostosowuje jej zapisy do nowej regulacji, ponieważ dotychczasowe przepisy ustawy o ZFŚS nie przewidywały możliwości tworzenia i dofinansowywania klubów dziecięcych.

Ustawa wprowadziła również zmiany w zakresie przekazywania środków na ZFŚS. Uprawnia ona pracodawców do zwiększenia odpisów na fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, jeżeli:

  • utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz
  • zamierzają przeznaczyć na ww. cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu.

Takie nieobligatoryjne zwiększenie odpisu na fundusz jest dopuszczalne pod warunkiem przeznaczenia kwoty tego zwiększenia w całości na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego (art. 67 pkt 3 ustawy „żłobkowej”). Przepisy te wchodzą w życie z upływem miesiąca od dnia ogłoszenia, czyli 4 kwietnia 2011 r.

Tabela. Wysokość odpisów na ZFŚS w 2011 r.

Podmiot odpisu

Kwota

Pracownik

37,5% – 1093,93 zł

Pracownik zatrudniony w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

50% – 1458,57 zł

Pracownik młodociany w I roku nauki

5% – 145,86 zł

Pracownik młodociany w II roku nauki

6% – 175,03 zł

Pracownik młodociany w III roku nauki

7% – 204,20 zł

Emeryt i rencista

6,25%* – 182,32 zł

Pracownik niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym lub znacznym

6,25%* (w sumie – 43,75%) 182,32 zł
(w sumie –1276,25 zł)

* Zwiększenia nieobligatoryjne.

Podstawa prawna

  • Art. 5 ust. 2 i 3 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – t.j. Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335; ost. zm.: Dz.U. z 2011 r. nr 45, poz. 235.
  • Art. 2 i 67 pkt 3 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – Dz.U. nr 45, poz. 235.
  • Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – Dz.U. nr 43, poz. 349.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Jarosław Olszewski

Elektrofarm

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »