| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego

Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego

Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem pieniężnym wypłacanym z ubezpieczenia chorobowego, przysługującym przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki. Jak należy dokumentować prawo do zasiłku opiekuńczego?

Zobacz również: Zasiłek za urlop ojcowski

W przypadku wypłaty zasiłku opiekuńczego przez pracodawcę, z tytułu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą lub opiekuna dziennego sprawującego opiekę nad dzieckiem, konieczne jest przedstawienie oświadczenia ZUS Z-15, oświadczenia ubezpieczonego o chorobie niani lub dziennego opiekuna, kopii zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA niani lub dziennego opiekuna, stwierdzającego niezdolność do pracy, wystawionego na zwykłym druku, potwierdzonych przez ubezpieczonego za zgodność z oryginałem, wskazującego m.in. okres orzeczonej niezdolności do pracy. We wskazanym przypadku, gdy zasiłek wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, konieczne jest przedstawienie oświadczenia ZUS Z-1, kopii ZUS ZLA lub zaświadczenia na zwykłym druku niani lub dziennego opiekuna oraz ZUS Z-3, ZUS Z-3a lub ZUS Z-3b (w zależności od tytułu ubezpieczenia).

Zadaj pytanie na: Forum Kadry

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Perfecta

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »