| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Jakie niezdolności do pracy należy zliczać do jednego okresu zasiłkowego

Jakie niezdolności do pracy należy zliczać do jednego okresu zasiłkowego

Ubezpieczony, który jest niezdolny do pracy z powodu kilku różnych następujących po sobie schorzeń, ma prawo do świadczeń chorobowych za okres trwania każdej z tych nieobecności. Aby w takim przypadku prawidłowo ustalić okres zasiłkowy, należy wziąć pod uwagę rodzaj schorzenia i ewentualne przerwy między okresami niezdolności do pracy.

PRZYKŁAD

Olga R. była niezdolna do pracy od 10 listopada 2012 r. do 15 grudnia 2012 r. z powodu zapalenia płuc. W czasie tej niezdolności do pracy stwierdzono u pracownicy gruźlicę. Od16 grudnia 2012 r. Olga R. przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z tym schorzeniem. Pracownicy przysługuje świadczenie chorobowe za okres nie dłuższy niż 270 dni.

Do okresu zasiłkowego należy wliczyć wszystkie okresy orzeczonej niezdolności do pracy, za które przysługuje wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy. Do tego okresu nie należy wliczać niezdolności do pracy przypadającej w okresie wyczekiwania na prawo do zasiłku (art. 4, ust. 1 ustawy zasiłkowej), a także niezdolności przypadającej w okresie urlopu bezpłatnego lub wychowawczego oraz w czasie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności. Jeżeli między okresami niezdolności do pracy wystąpiła przerwa, a niezdolność była spowodowana różnymi chorobami lub gdy przerwa w niezdolności spowodowanej tą samą chorobą trwała ponad 60 dni, okres zasiłkowy powinien być liczony na nowo. Niekiedy powstają wątpliwości, czy niezdolność przed przerwą i po przerwie jest spowodowana tą samą, czy już inną chorobą. Wynikają one z faktu, że w zaświadczeniach lekarskich wystawianych po przerwie w niezdolności do pracy nie zawsze jest umieszczany kod A, mimo że niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą, a przerwa nie trwała dłużej niż 60 dni. Wątpliwości płatnika składek w tym zakresie może rozstrzygnąć lekarz wystawiający zaświadczenie lekarskie albo terenowa jednostka organizacyjna ZUS, do której trafiają oryginały zwolnień lekarskich, zawierające numer statystyczny choroby.

Podstawa prawna:

  • art. 8–9 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.)

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

La Strada - Fundacja Przeciwko Handlowi Ludźmi i Niewolnictwu

Fundacja podejmuje działania mające na celu zwalczanie handlu kobietami

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »