| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz zasiłku wypadkowego

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz zasiłku wypadkowego

Obowiązek potrącania z wynagrodzenia chorobowego mają wszyscy pracodawcy, gdyż to oni są zobowiązani do wypłaty tego świadczenia. Natomiast potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego oraz wypadkowego dokonują tylko ci pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych.

  • Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego:

2200 zł x 4 miesięcy = 8800 zł,

2500 zł x 8 miesięcy = 20 000 zł,

8800 zł + 20 000 zł = 28 800 zł – (28 800 zł x 13,71%) = 24 851,52 zł,

24 851,52 zł : 12 miesięcy = 2070,96 zł – miesięczna podstawa wymiaru zasiłku,

2070,96 zł : 30 dni = 69,03 zł – stawka dzienna 100%,

69,03 zł x 80% = 55,22 zł – stawka dzienna 80%.

  • Wysokość zasiłku chorobowego za cały miesiąc przebywania na zwolnieniu:

55,22 zł x 30 dni (przebywania na zwolnieniu) = 1656,60 zł.

  • Wysokość świadczenia, do której mogą być maksymalnie dokonywane potrącenia:

1656,60 zł x 60% = 993,96 zł.

  • Kwota zasiłku do wypłaty:

1656,60 zł x 18% = 298,18 zł; 298 zł (po zaokrągleniu do pełnych złotych),

1656,60 zł – 298 zł – 500 zł (potrącenie alimentacyjne) = 858,60 zł.

Kwota, jaka pozostała do wypłaty, jest wyższa od kwoty odpowiadającej 50% najniższej emerytury (858,60 zł > 399,59 zł), zatem można było dokonać potrącenia pełnej kwoty.

Potrącenia z zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego

Zasady, na jakich należy dokonywać potrąceń z zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, są takie same jak w przypadku zasiłku z ubezpieczenia chorobowego. Przepisy ustawy wypadkowej, w zakresie nieuregulowanym w tej ustawie, odsyłają do odpowiedniego stosowania przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (art. 7, art. 58 ustawy wypadkowej) oraz do ustawy o emeryturach i rentach z FUS (art. 58 ustawy wypadkowej). Ustawa wypadkowa odsyła więc wprost do przepisów ustawy emerytalnej. Tym samym, do potrąceń z przysługującego z ubezpieczenia wypadkowego zasiłku chorobowego należy stosować przepisy ustawy emerytalnej.

WAŻNE!

Zasady dokonywania potrąceń z zasiłku przysługującego z ubezpieczenia wypadkowego są takie same jak te, które należy stosować do potrąceń z zasiłku z ubezpieczenia chorobowego.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Andrzej Wójcik

Doradca techniczny firmy Altax

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »