| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy, jeżeli pobiera on wynagrodzenie godzinowe i premię kwartalną

Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy, jeżeli pobiera on wynagrodzenie godzinowe i premię kwartalną

Zatrudniamy od 19 września 2011 r. zleceniobiorcę, który jest wynagradzany stawką godzinową 18 zł/godz., a ponadto otrzymuje premię kwartalną, która wynosi 10% wypracowanych zysków (zazwyczaj wynosi ona od 700 zł do 1200 zł). Zleceniobiorca od razu, czyli od 19 września przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W maju br. przedłożył nam zwolnienie od 30 kwietnia br. (10 dni) z powodu pobytu w szpitalu. Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Jeżeli zleceniobiorca nie był zatrudniony przez okres czterech kwartałów poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, premie i inne składniki za okresy kwartalne powinny być uwzględnione proporcjonalnie do liczby pełnych kalendarzowych miesięcy wykonywania zlecenia w tych kwartałach, z których składnik za okresy kwartalne podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku. Załóżmy, że zleceniobiorca otrzymał premie za IV i I kwartał. W tych kwartałach wykonywał zlecenie przez 6 miesięcy. Do podstawy zasiłkowej powinna więc zostać przyjęta 1/6 kwot premii wypłaconych za IV i I kwartał, tj. proporcjonalnie do liczby pełnych miesięcy kalendarzowych wypełniania zlecenia.

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi 1/30 części wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku (art. 36 ust. 3 ustawy zasiłkowej). Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru (art. 11 ust. 1a ustawy zasiłkowej).

Średni miesięczny przychód z tytułu wynagrodzenia: 10 965,74 zł : 6 m-cy = 1827,62 zł.

Średnia miesięczna kwota premii kwartalnej: 2674,99 zł : 6 m-cy = 445,83 zł.

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego: 1827,62 zł + 445,83 zł = 2273,45 zł.

Kwota zasiłku za 10 dni pobytu w szpitalu:

  • 2273,45 zł : 30 dni = 75,78 zł,
  • 75,78 zł x 70% = 53,05 zł – dzienna stawka zasiłku 70% za pobyt w szpitalu,
  • 53,05 zł x 10 dni = 530,50 zł – zasiłek za 10 dni pobytu w szpitalu.

Płatnikiem zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy jest albo ZUS, albo zleceniodawca – w zależności od tego, który podmiot jest uprawniony do wypłaty zasiłków w danym roku kalendarzowym. Podstawą do wypłaty zasiłku jest zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA, które chory powinien dostarczyć płatnikowi zasiłku w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania.

Przychody zleceniobiorcy stanowiące podstawę wymiaru zasiłku za kwiecień i maj

Miesiąc/rok

Wynagrodzenie godzinowe
po odliczeniu części składek 13,71%

Premia kwartalna po odliczeniu części składek 13,71%

X/2011

1739,61 zł (112 godz. x 18 zł)

XI/2011

1491,09 zł (96 godz. x 18 zł)

XII/2011

1910,46 zł (123 godz. x 18 zł)

1294,35 zł

I/2012

1832,80 zł (118 godz. x 18 zł)

II/2012

1957,06 zł (126 godz. x 18 zł)

III/2012

2034,72 zł (131 godz. x 18 zł)

1380,64 zł

Razem

10 965,74 zł

2674,99 zł

Podstawa prawna:

  • art. 3 pkt 4, art. 4 ust. 1 pkt 2, art. 11 ust. 1, art. 48, art. 53 ust. 1, art. 61 ust. 1, art. 62 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.),
  • art. 18 ust. 3 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.).

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Inwestycje w Kurortach

Serwis nieruchomościowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »