| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Czy pracownik otrzyma zasiłek opiekuńczy, jeżeli jego żona wykorzystała już 14 dni opieki

Czy pracownik otrzyma zasiłek opiekuńczy, jeżeli jego żona wykorzystała już 14 dni opieki

Pracownik 31 stycznia br. przedłożył nam zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie z tytułu opieki nad chorym ojcem. Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli jego żona wykorzystała w styczniu 14 dni z tytułu opieki nad chorym 16-letnim synem?

Pracownikowi nie przysługuje zasiłek opiekuńczy za okres objęty zaświadczeniem lekarskim, gdyż jego żona wykorzystała już 14 dni z tytułu opieki nad chorym 16-letnim synem, a tym samym wykorzystał limit 14-dniowej opieki na innego członka rodziny. Limit ten jest niezależny od liczby członków rodziny uprawnionych do uzyskania zasiłku opiekuńczego oraz od liczby członków rodziny, którzy wymagają opieki.

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy ze względu na konieczności sprawowania osobistej opieki nad:

  • zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat, w przypadku wystąpienia jednej z sytuacji wskazanych w ustawie zasiłkowej, m.in. zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, o którym pracownik został poinformowany w terminie krótszym niż 7 dni przed ich zamknięciem,
  • chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,
  • innym chorym członkiem rodziny.

Od tego, do której kategorii należy osoba, nad którą ma być sprawowana osobista opieka, został uzależniony maksymalny okres zasiłku opiekuńczego. Zasiłek ten przysługuje bowiem przez okres objęty zaświadczeniem lekarskim, uprawniającym do zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez okres:

  • 60 dni – w przypadku gdy opieka jest sprawowana nad zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat (w sytuacjach wskazanych w ustawie zasiłkowej) oraz nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,
  • 14 dni – jeśli opieka jest sprawowana nad innym chorym członkiem rodziny, w tym także nad chorym dzieckiem w wieku powyżej 14 lat.

Okresy te są niezależne od tego, jaka jest liczba członków rodziny uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz jaka jest liczba dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Diana Renata Bożek

Prawnik

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »